SUIVI DU TEMPS
Transformez les heures approuvées en paie précise dans n'importe quel pays
Le suivi du temps vous aide à enregistrer, approuver et synchroniser les heures dans la paie pour tout type de travailleur. Il est inclus dans votre forfait Deel. Il n’est pas nécessaire d’utiliser une solution de suivi tierce — tout est intégré sur une seule plateforme Deel.
Plus de 40 000 entreprises nous font confiance, des startups aux grands groupes
TOUT-EN-UN
Heures Suivies. Paie Fiable. À Chaque Fois.
Éliminez le rapprochement manuel de la paie et activez les configurations de conformité pour le suivi du temps dans certains pays.
- Géorepérage, rotations d'équipes, politiques de pause et prise en charge des heures supplémentaires
- Cas d'utilisation de planification pour des secteurs spécifiques
- Soumission simple du temps pour les travailleurs (pointage d'entrée/de sortie ou asynchrone)
Prend En Charge Les Travailleurs Horaires, Salariés, Par Équipes Ou Sur Site
Attribuez des horaires fixes ou rotatifs aux travailleurs individuellement ou en masse. Aucun outil de planification séparé n'est nécessaire.
Gestion Et Planification Du Temps Pour Tout Type De Travailleur Ou Secteur
Deel reflète la réalité du travail et enregistre les heures pour les employés directs, les travailleurs EOR et PEO, les prestataires et les SIRH.
Soumission Simple Des Heures Et Approbation Par Le Responsable
Les travailleurs enregistrent leur temps via l'application Deel, le navigateur ou le plugin Slack. Les responsables vérifient et approuvent avant que quoi que ce soit ne soit transmis à la paie.
Suivi du temps pour tout cas d'utilisation
Définir Facilement Des Limites Géographiques Pour Les Sites De Travail
Définissez une validation de pointage basée sur l'emplacement, afin que les équipes pointent avec précision — et que vous restiez du bon côté de la conformité.
SUIVI DU TEMPS
Confidentialité dès la conception
Deel ne capture les données de localisation qu'au moment du pointage à l'arrivée, des pauses et du pointage au départ — pas en continu.
- Gérez le temps des équipes sur le terrain, des surfaces de vente, des sites de production, et plus encore
- Deel n'enregistre un pointage à l'arrivée ou au départ que lorsque le travail s'effectue physiquement à l'intérieur du lieu désigné
- Le géorepérage est conforme au RGPD et aux cadres mondiaux de protection des données
FAQs
Le suivi du temps remplace-t-il mon outil actuel de pointage et de planification du personnel ?
C'est possible. De nombreux outils autonomes enregistrent les heures mais les transmettent ensuite à la paie via des exportations et des importations manuelles. Deel connecte les heures approuvées directement à la paie, donc pour les équipes qui souhaitent avoir le suivi du temps et la paie au même endroit, un outil séparé n'est souvent pas nécessaire.
Deel peut-il gérer des règles complexes d'heures supplémentaires ?
Deel prend en charge des règles d'heures supplémentaires et des taux de rémunération personnalisés pour Global Payroll, y compris des seuils journaliers et hebdomadaires, des multiplicateurs, les jours fériés et les jours non travaillés. La disponibilité varie selon le produit et le pays, confirmez donc vos règles spécifiques lors de votre démo.
Quels types de travailleurs le suivi du temps prend-il en charge ?
Le suivi du temps s'applique à Deel Payroll, aux employés directs, aux EOR et aux employés PEO, aux prestataires PAYG et aux employés directs via SIRH. La disponibilité varie selon la fonctionnalité.
Le suivi du temps est-il un module payant ?
Non. Le suivi du temps est inclus dans les contrats Deel et n'est pas vendu comme module autonome.
Deel facilite la croissance des équipes distantes et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40 000
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utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
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de paiements internationaux
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur