Actions
Proposez la rémunération en actions à l’échelle mondiale et surmontez les obstacles de conformité
Laissez les experts Deel prendre en charge les obligations fiscales et déclaratives continues, propres à chaque pays, afin de vous aider à rester en conformité dans chaque juridiction.
Services pour la rémunération en actions et les jetons
Clarifiez la rémunération en actions mondiale et assurez sa conformité
Les impôts et les obligations déclaratives liés à la rémunération en actions varient selon les pays et les erreurs entraînent des factures inattendues ainsi que des confusions lors des versements. Avec cet Add-on payant, notre service sur mesure prend en charge la fiscalité sur les actions, les déclarations et la paie dans plus de 50 pays. Vos événements liés à la rémunération en actions sont traités avec précision, dans les délais et clairement reflétés dans la paie des employés.
Prise en charge de tous les principaux types de rémunération en actions
Des options et RSU aux tokens, nos experts vous conseillent sur le bon type dans chaque pays et prennent en charge la fiscalité, les déclarations et la paie.
Ne vous inquiétez plus lors d'événements fiscaux
Chaque événement est examiné par des experts, traité avec les retenues appropriées et automatiquement reflété dans votre paie et vos factures.
Bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise
Nos spécialistes savent que la réglementation sur la rémunération en actions évolue rapidement. Ils travaillent directement avec vous pour interpréter les changements, éviter les risques et rester en conformité.
Synchroniser et traiter automatiquement les tokens
Nous nous assurons que les attributions de tokens sont suivies, taxées et déclarées correctement dans plus de 90 pays, afin qu'elles soient conformes, prêtes pour la paie et aussi simples à gérer que toute autre attribution d'actions.
Conservez des données de jetons exactes
Synchronisez avec LiquiFi pour envoyer les événements fiscaux liés aux jetons directement dans Deel, afin que les enregistrements restent à jour sans effort supplémentaire.
Assurez la conformité fiscale, partout
Nos experts appliquent les règles fiscales locales et les obligations déclaratives appropriées à chaque attribution de jetons pour que vous évitiez les pénalités et attribuiez en toute confiance.
Voir les tokens dans la paie
Les attributions de jetons apparaissent directement sur les fiches de paie et les factures, offrant aux employés clarté et confiance, et vous l’assurance que tout est pris en charge.
Deel Equity
Maintenez synchronisés les attributions d'actions et la paie
Consultez les attributions d'actions au même endroit où vous gérez vos RH et votre paie grâce à notre produit de base gratuit, Deel Equity. Les attributions restent à jour en se synchronisant avec votre plateforme de gestion d'actions, offrant aux équipes Finance et RH une source unique de vérité.
Associer les attributions d'actions à tous les types de collaborateurs
Liez les attributions, les contrats et le statut d’intégration aux données de paie et d’emploi pour les EORs, les embauches directes et les indépendants.
Garantir l'exactitude des données d'attribution
Des synchronisations quotidiennes maintiennent les données d'attribution à jour, tandis que les événements sont intégrés automatiquement au système. Aucune feuille de calcul nécessaire.
Consultez les attributions d'actions là où vous en avez besoin
Accédez aux données d'attribution en temps réel pour chaque collaborateur dans Deel, synchronisées avec les RH et la paie afin que la rémunération totale soit toujours à jour.
Manuel Freire
Head of Legal and Finance
FAQs
Les stock-options, actions ou jetons sont-ils transférés à Deel ?
Non, Deel ne détient jamais les titres. Nous nous contentons de traiter la paie pour les événements imposables.
Comment Deel Equity assure-t-il la conformité mondiale de la gestion des attributions d'actions des employés ?
Deel Equity simplifie la conformité mondiale en naviguant de manière transparente dans les législations fiscales de plus de 110 pays. Notre plateforme se spécialise dans la gestion des subtilités liées aux actions, garantissant l'octroi conforme de plans d'actions à l'échelle mondiale. Anticipez les évolutions réglementaires : Deel signale les problèmes potentiels et propose des plans d'action concrets.
Puis-je intégrer Deel Equity avec d'autres outils, et comment cela fonctionne-t-il avec Carta ?
Oui, Deel Equity s'intègre parfaitement. Synchronisez les détails fiscaux, les événements et plus encore avec Carta pour une vue complète de la rémunération. C'est votre guichet unique pour prendre des décisions éclairées sur la participation au capital des employés, de la synchronisation des règles aux rapports automatisés.
Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40,000
entreprises
utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
+20 Md$
de paie internationale
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur