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Opérations RH universelles : enfin réunies

Commencez fort et abandonnez la feuille de calcul intitulée « Headcount Plan_Final_FINALv30 ». Vos équipes RH, des finances et du recrutement peuvent facilement collaborer. Maintenant que tout le monde est sur la même longueur d'onde, il est temps de recruter. Nous vous mettrons en relation avec les meilleures entreprises pour trouver des talents adaptés à votre budget.

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Sur la base des résultats obtenus par les clients Deel (2023/24)

97 heures

sur l'administration mensuelle

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Pourquoi choisir Deel pour les organisations internationales ?

RH intégré et tout-en-un

Tout fonctionne ensemble de manière transparente. Planifiez les effectifs par tranches de rémunération, utilisez les scores de performance pour ajuster équitablement la rémunération, connectez-vous à Deel IT, et plus encore.

Tous types de travailleurs dans le monde

Notre plateforme est conçue pour les équipes distribuées et prend en charge tous les types de travailleurs dans plus de 150 pays afin d’assurer un reporting fluide, une conformité sans faille et une expérience employé optimale.

Conformité intégrée

La gestion des réglementations du travail au sein d’une équipe répartie est complexe et prend du temps. Deel assure votre conformité dans plus de 150 pays pour que vous puissiez vous développer en toute confiance.

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Nous unifions les analyses RH et de la paie avec l’IA pour fournir des informations en temps réel, des réponses instantanées, des rapports automatisés et une administration simplifiée, multipliant l’efficacité par 10.

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Nos solutions s’adaptent à la façon dont votre équipe travaille. Personnalisez les rôles, les workflows, les politiques, les contrats et l’architecture des postes en fonction de la structure, des sites et des profils de votre organisation.

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La gestion RH ne devrait pas être compliquée. Les outils en libre-service pour les équipes RH, les managers et les employés facilitent l’adoption facile et accélèrent l’exécution.