Les équipes s’étendent à l’international, mais les avantages ne suivent pas. Bénéficiez d'une aide d'experts pour concevoir, déployer et gérer des avantages sociaux compétitifs dans chaque pays, sans jongler avec des prestataires et des feuilles de calcul.
Gérer les avantages au-delà des frontières
Achetez, gérez et proposez des avantages compétitifs
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CHRONOLOGIE
De l’installation à la couverture continue, rapidement
Étape 1 : Concevoir et gérer l’affiliation par pays
Choisissez des avantages adaptés au marché et conformes aux exigences locales. Gérez l’affiliation des collaborateurs de manière centralisée, reliée aux données des collaborateurs.
Étape 2 : Appliquer les avantages via la paie
Calculez et appliquez les déductions liées aux avantages dans chaque cycle de paie. Maintenez l’alignement des avantages lors des embauches, des changements de poste et des départs.
Étape 3 : Affiner en continu
Adaptez-vous aux évolutions des couvertures, des coûts et des exigences locales. Les modifications se répercutent dans les systèmes d’embauche et de paie pour garantir des déductions et des rapports fiables.
Expérience des collaborateurs
Des avantages abordables pour tous vos types de collaborateurs
Une infrastructure mondiale
- Trouvez des avantages concurrentiels dans plus de 100 pays
- Gérez l’affiliation et les modifications en un seul endroit
- Alignez les déductions et les rapports sur la paie
voir en action
Découvrez l'expérience de la paie
Comment le mettez-vous en œuvre
Avantages flexibles pour répondre aux besoins de votre équipe
Trouvez les avantages adaptés dans le monde entier
Gérez les avantages en un seul endroit
Maintenez les avantages à jour au fur et à mesure de votre croissance
Deel facilite la croissance d’équipes à distance et internationales
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clients
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Paie mondiale traitée en conformité
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NPS pour les clients entreprises