PartnerOne이 Deel과 함께 6건의 글로벌 M&A를 가속화한 방법

PartnerOne은 문제를 안고 있는 소프트웨어 회사를 인수하여 안정화시키고 성장시키는 것을 전문으로 하는 기술 그룹입니다. 지난 1년 동안만 해도 회사의 직원 수(직원 수(헤드카운트))는 6개의 서로 다른 기업을 인수한 후 3배로 증가했으며, 직원들은 9개국에 걸쳐 분산되어 있었습니다.

이러한 급격한 성장은 소수의 HR 팀에 엄청난 부담을 주었고, 팀은 글로벌 HR 책임자 Diane Pezzuto가 이끌고 있었습니다. "우리는 360º HR을 수행하는 소규모 팀입니다,"라고 Diane은 말했습니다. "온보딩, 계약, 급여, 오프보딩, 복리후생, 장비 등 모든 것을 포함합니다."

PartnerOne은 초기에는 다른 EOR 제공업체를 사용했으나 가시성 부족, 지연, 자율성 결여 등의 심각한 문제를 겪었습니다. Diane에 따르면 모든 것이 누군가를 통해 처리되어야 했습니다. 셀프 서비스 옵션도 없었고, 명확한 데이터도 없었으며 지원도 일관되지 않았습니다.

PartnerOne은 몇 명의 EOR 직원을 대상으로 Deel을 시험해 즉각적인 개선을 확인한 후 Deel로 전환했습니다. 전환은 수많은 인수합병 과정에 효율성과 구조를 가져다주었습니다.

“한 명의 채용이든 M&A를 통한 팀 전체 채용이든, Deel은 우리가 전 세계 어디에서든 인재를 온보딩하는 데 필요한 속도와 규정 준수를 제공합니다. 덕분에 무거운 작업을 덜 수 있죠. 더 이상 복리후생이나 규정 준수 조사에 시간을 낭비하지 않습니다.” — Diane Pezzuto, 글로벌 HR 책임자, PartnerOne

PartnerOne는 거래 종료 후 허둥대는 대신 인수 초기에 Deel을 참여시킵니다. HR 문서가 수집되면 Diane과 팀은 직원 정보를 사전에 Deel과 공유합니다. 계약서 교정, 복리후생 매핑, 현지 규정 준수 검토가 거래 종료 전에 진행되어 라이브 전환이 원활해집니다.

“인수 과정에서 온보딩은 예전에는 순수한 공황 상태였어요. 이제는 데이터를 미리 로드하면 Deel이 나머지를 처리합니다. 큰 안도감이죠.” — Diane Pezzuto, 글로벌 HR 책임자, PartnerOne

Deel의 유연성, 자율성, 그리고 사람들은 특히 돋보였습니다. "Deel 팀은 우리 팀의 연장선처럼 느껴집니다,"라고 Diane은 말했습니다. "그 파트너십은 플랫폼만큼이나 중요합니다."

M&A 지원을 위한 EOR을 넘어, PartnerOne은 Deel의 통합 플랫폼을 활용해 분산된 인력을 보다 높은 자신감과 자율성으로 관리합니다.

• Deel IT: 내부 팀의 영향력이 약한 국가에서는 PartnerOne이 장비 조달 및 관리를 위해 Deel IT를 사용합니다. "우리는 콜롬비아, 포르투갈, 사우디아라비아 등 기술 직무에 고사양 기기를 보내기 위해 Deel을 사용합니다. 하드웨어 카탈로그가 직관적이고 우리가 직접 관리할 필요가 없다는 점이 정말 마음에 듭니다." — Diane Pezzuto, PartnerOne 글로벌 인사 책임자

• Salary Insights: "급여 인사이트는 매우 유용합니다. 직책과 국가를 입력하면 제안이 중간값에 맞는지 확인할 수 있어 진행하기 전에 우리가 올바른 방향에 있는지 확신을 가질 수 있습니다." — Diane Pezzuto, PartnerOne 글로벌 인사 책임자

• Knowledge Hub & Deel Payroll: "Knowledge Hub는 인수 준비에 정말 도움이 됩니다. 의무 수당과 복리후생이 어떻게 구성되는지 확인할 수 있습니다." — Alexandra Cappabianca, PartnerOne 글로벌 인사 담당자

더 빠른 온보딩, 더 강한 파트너십

기존 제공업체와 비교했을 때 PartnerOne은 이제 Deel을 통해 직원 온보딩 속도가 두 배로 빨라졌습니다. 가장 큰 시간 절감 효과는 더 나은 계획 수립과 수작업 감소에서 나옵니다.

"범위가 다르기 때문에 완벽하게 수치화하긴 어렵습니다. 하지만 Deel로 온보딩하면 적어도 2배는 빠릅니다—때로는 그 이상입니다." — Diane Pezzuto, PartnerOne 글로벌 인사 책임자