Deel로 벨기에에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 벨기에에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 벨기에에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 벨기에에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 벨기에에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화 유로(EUR)
수도 브뤼셀
공식 언어 네덜란드어, 프랑스어 및 독일어
급여 주기 월별
벨기에에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 벨기에에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 건강 보험
- 연금 기금
- 사회보장
- 산업재해 보상 보험
- 민간 건강 보험
벨기에 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 벨기에에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
벨기에의 최저임금은 산업별 단체협약(CBA)에 의해 결정되고 변경됩니다. 회사의 부문별 공동위원회가 특정 최저임금을 정하지 않은 경우에는 국가 최저임금이 적용됩니다. Deel EOR의 최저임금은 Joint Committee 200(JC 200)에 의해 결정됩니다.
국가 최저임금: €2,070.48/월
Deel EOR 최저임금: €2,380.64/월
개인 소득세
개인 소득세율은 25%에서 50% 사이입니다. 소득세는 누진세율로 계산됩니다. 가구 상태 및 자녀 수와 같은 여러 추가 요인이 전체 세율에 영향을 줄 수 있습니다.
| 세율 | 연간 과세 소득(2023–2024) | 연간 과세 소득(2024–2025) |
|---|---|---|
| 25% | €0.01 ~ €15,200 | €0.01 ~ €15,820 |
| 40% | €15,200 ~ €26,830 | €15,820 ~ €27,920 |
| 45% | €26,830 ~ €46,440 | €27,920 ~ €48,320 |
| 50% | €46,440 초과 | €48,320 초과 |
급여 비용
고용주 부담 비용은 일반적으로 직원 급여의 28.38%로 추정됩니다:
- 사회보장 - 27.28%
- 산업재해 보험 - 0.50%
- 재택근무 수당 - EUR 160.99
- 인터넷 수당 - EUR 20
고용주 책임 비용 - 지속적인 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 행정 수수료가 적용됩니다 이 비용은 추정치이며 일반적인 정보 제공 목적을 위한 것입니다. 이 국가의 고용 계약 조건과 관련된 모든 비용 및 수수료를 완전히 이해하려면 영업팀에 문의하여 견적을 받으십시오.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
벨기에의 표준 근무시간은 주당 38시간입니다.
주당 표준 38시간을 초과하여 근무한 시간은 초과근무로 간주되어 초과근무 수당을 지급합니다. 특정 직무 및 포지션에는 예외가 적용될 수 있습니다.
