Deel로 카메룬에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 카메룬에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 카메룬에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 카메룬에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 카메룬에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화
수도
공식 언어
급여 주기 월별
카메룬에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 카메룬에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 고용 신탁 기금
- 국가 주택 개발 기금
- 국가 사회보장 기금
카메룬 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 카메룬에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
카메룬의 최저임금은 회사의 산업 분야에 따라 달라질 수 있습니다. Deel에 적용되는 월 최저임금은 XAF 60,000입니다.
개인 소득세
개인 소득세는 11%에서 38.5%까지 적용됩니다. 소득세는 누진세율에 따라 계산됩니다.
|
총 연간 소득(Gross Annual Income) |
세율(%) |
|---|---|
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XAF 0 ~ XAF 2,000,000 |
11% |
|
XAF 2,000,001 ~ XAF 3,000,000 |
16.5% |
|
XAF 3,000,001 ~ XAF 5,000,000 |
27.5% |
|
XAF 5,000,001 이상 |
38.5% |
급여 비용
고용주 부담 비용은 일반적으로 직원 급여의 약 16.05%로 추정됩니다.
연금 보험 - 4.20%
산업 재해 보험 - 1.75%
가족 수당 - 7.00%
국가 주택 대출 기금 세금 - 1.50%
국가 고용 기금 - 1.00%
13번째 월급은 연말에 지급됩니다.
고용주 책임 비용 - 지속적인 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 행정 수수료가 적용됩니다. 이 비용은 추정치로서 일반적인 정보 제공을 목적으로 합니다. 이 국가의 고용 계약 조건과 관련된 모든 비용 및 수수료를 정확히 이해하려면 영업팀에 견적을 문의해 주시기 바랍니다.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간(연간 2,400시간)입니다. 표준 근무 주는 월요일부터 금요일입니다. 오후 10시부터 오전 6시까지의 근무는 야간 근무로 간주됩니다.
연장근로 수당은 의무입니다. 표준 근로시간을 초과한 시간은 연장근로로 간주합니다. 근로자는 주당 연장근로를 최대 20시간, 일당 최대 10시간까지 근무할 수 있습니다. 주중에 추가로 근무한 시간에 대해서는 다음과 같이 지급합니다:
최초 8시간: 시급의 120%
다음 8시간: 시급의 130%
일요일에 근무한 연장근로: 시급의 140%
야간에 근무한 연장근로: 시급의 150%
비근무일에 긴급 상황 또는 불가항력으로 근무한 경우: 시급의 150%
