Deel로 도미니카 공화국에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 도미니카 공화국에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 도미니카 공화국에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 도미니카 공화국에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 도미니카 공화국에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화 도미니카 페소 - DOP
수도 산토도밍고
공식 언어 스페인어
급여 주기 월별
도미니카 공화국에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 도미니카 공화국에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 사회보장
- 교육기금
- 산업재해 보상보험
- 민간 의료보험 - Allianz(선택사항)
- 선택적 글로벌 건강보험 - Allianz
도미니카 공화국 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 도미니카 공화국에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
도미니카공화국에서는 최저임금이 회사 유형(민간, 공공), 직원 수 및 회사의 연간 수입에 따라 달라집니다. 도미니카공화국의 비부문 민간 부문 최저임금은 월 DOP 15,860.32에서 DOP 27,988.80 사이입니다.
Deel에 적용되는 최저임금은 DOP 27,988.80입니다.
개인 소득세
개인 소득세는 0%에서 25%까지 적용됩니다. 소득세는 누진세율에 따라 계산됩니다.
| 연간 총소득 | 세율(%) |
|---|---|
| 연간 DOP 416,220까지 | 0% |
| 연간 DOP 624,329까지 | 15% |
| 연간 DOP 867,123까지 | 20% |
| 연간 DOP 867,123 초과 | 25% |
급여 비용
고용주 비용은 일반적으로 직원 급여의 약 16.94%로 추정됩니다.
연금 기금 - 7.10%
건강보험 기여금 - 7.09%
INFOTEP(교육기금) - 1%
산업재해 보험 - 1.20%
일회성 의무 원본 자필 근로계약서 처리 수수료 - 80 USD
또한, 고용주는 13번째 월급 및 연간 보너스 지급을 부담해야 합니다.
연금 기금은 기여금 산정 기준으로 DOP 387,050까지의 급여에 대해 계산됩니다.
가족 건강보험은 기여금 산정 기준으로 DOP 193,525까지의 급여에 대해 계산됩니다.
산업재해 보험은 기여금 산정 기준으로 DOP 77,410까지의 급여에 대해 계산됩니다.
이 비용 산정에 사용되는 최저 월급은 DOP 19,352입니다.
대부분의 고용주 비용에는 상한이 있으므로 비율은 달라질 수 있습니다. 연금 기금 상한 DOP 325,250, 건강보험 상한 DOP 162,625, 산업재해 보험 상한 DOP 65,050
고용주 책임 비용 - 지속적인 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 관리 수수료가 적용됩니다 이 비용들은 추정치이며 일반적인 정보 제공을 위한 것입니다. 본 국가의 고용계약 조건과 관련된 모든 비용 및 수수료를 완전히 이해하려면 당사 영업팀에 문의하여 견적을 받으시기 바랍니다.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무 시간은 하루 8시간, 주 40시간입니다. 표준 근무 주는 월요일부터 금요일까지입니다. 다만 표준 근무 주는 연장되어 토요일에 4시간을 추가할 수 있습니다.
