Deel로 엘살바도르에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 엘살바도르에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 엘살바도르에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 엘살바도르에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 엘살바도르에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화
수도
공식 언어
급여 주기 월별
엘살바도르에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 엘살바도르에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 연금
- 사회보장
- 재택근무 수당
- 개인 의료보험 - Allianz(선택 사항)
- 선택적 글로벌 건강보험 - Allianz
- 글로벌 생명보험 - Allianz
엘살바도르 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 엘살바도르에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
최저 임금은 월 USD 182.50입니다.
개인 소득세
개인 소득세는 0%에서 30%까지입니다. 소득세는 누진세율에 따라 계산됩니다.
|
연간 총소득 |
세율(%) |
|---|---|
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USD 5.664,00 이하 |
0% |
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USD 5.664,12 ~ USD 10.742,88 |
10% |
|
USD 10.743 ~ USD 24.457,2 |
20% |
|
USD 24.457,32 초과 |
30% |
급여 비용
고용주 비용은 일반적으로 직원 급여의 17.85%로 추정됩니다.
사회보장* - 7.50%
연금 기금 - 8.75%
국립 직업훈련원(National Institute for Professional Training, INCAF)* - 1%
재택근무 수당 - US$ 50
*이 비용은 직원 급여를 기준으로 한 달 최대 US$ 1,000까지 계산됩니다.
고용주 책임 비용 - 지속적인 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 행정 수수료가 적용됩니다 이 비용은 추정치로서 일반적인 정보 제공 목적을 위해서만 제공됩니다. 이 국가의 고용 계약 조건과 관련된 모든 연관 비용 및 수수료를 완전히 이해하려면 견적을 위해 당사 영업팀에 문의하십시오.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무 시간은 점심시간 1시간을 제외한 하루 8시간이며, 월요일부터 금요일까지 주당 총 40시간입니다. 추가로, 근로자는 확장된 근무 일정으로 주당 44시간 근무할 수 있는데, 이는 월요일~금요일의 하루 8시간(점심시간 1시간은 근무시간에 포함되지 않음)과 토요일 오전 8시부터 정오(12:00)까지를 포함합니다.
초과근무 수당은 의무입니다. 표준 근무 시간을 벗어난 시간은 초과근무로 간주됩니다. 근로자는 주당 최대 4시간의 초과근무를 수행할 수 있습니다. 추가 근무 시간에 대해 지급되는 수당은 다음과 같습니다:
주간 근무: 통상 시급의 200% 지급합니다.
야간 근무 추가율: 통상 시급에 25% 추가 지급합니다.
공휴일: 초과근무로 간주되며 통상 시급의 400% 지급합니다.
