Deel로 에티오피아에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 에티오피아에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 에티오피아에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 에티오피아에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 에티오피아에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
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급여 주기 월별
에티오피아에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 에티오피아에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 연금 기금
에티오피아 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 에티오피아에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
에티오피아에는 법정 최저임금이 없습니다.
개인 소득세
| 총 연간 소득 | 세율 (%) |
|---|---|
| ETB 0에서 ETB 7,200 | 0% |
| ETB 7,2001에서 ETB 19,800 | 10% |
| ETB 19,801에서 ETB 38,400 | 15% |
| ETB 38,401에서 ETB 63,000 | 20% |
| ETB 63,001에서 ETB 93,600 | 25% |
| ETB 93,601에서 ETB 130,800 | 30% |
| ETB 130,801 초과 | 35% |
급여 비용
고용주 비용은 일반적으로 직원 급여의 약 11.60%로 추정됩니다.
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연금 - 11%
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고용주 책임 비용 - 지속적인 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 관리 수수료가 적용됩니다
이 비용은 추정치이며 일반적인 정보 제공 목적만을 위한 것입니다. 해당 국가의 고용 계약 조건과 관련된 모든 비용과 수수료를 완전히 이해하려면 영업팀에 문의하여 견적을 받아 주십시오.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무 시간은 하루 8시간, 주당 48시간입니다. 표준 근무 주는 월요일부터 토요일까지입니다.
