Deel로 요르단에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 요르단에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 요르단에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 요르단에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 요르단에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.

요르단에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 요르단에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 사회보장 제도
- 민간 의료보험 - Allianz(선택 사항)
- 선택적 글로벌 건강보험 - Allianz
- 글로벌 생명보험 - Allianz

요르단 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 요르단에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
요르단에서는 근로자가 해당 국가의 국민인지 여부에 따라 월 최저임금이 달라집니다:
요르단인 근로자: 월 260 JOD
기타 국적 근로자: 월 230 JOD
개인 소득세
개인 소득세는 5%에서 30% 사이이며, 누진세율로 계산됩니다.
| 연간 총소득 | 세율(%) |
|---|---|
| 첫 JOD 5,000 | 5% |
| 다음 JOD 5,000 | 10% |
| 다음 JOD 15,000 | 15% |
| 다음 JOD 20,000 | 20% |
| JOD 1,000,000까지 | 25% |
| JOD 1,000,000 초과 | 30% |
급여 비용
사업주 부담 비용은 일반적으로 직원 급여의 14.85%로 추산됩니다.
사회보장 - 고용주 부담금 - 14.25%
참고: 사회보장 기여금 계산용 최대 월급여는 JOD 3,394입니다.
일회성 비용:
인쇄된 직원 계약서 서명 처리 - JOD 56.75
고용주 책임 비용 - 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 행정 수수료가 적용됩니다
이 비용은 추정치로서 일반적인 참고용으로만 제공됩니다. 해당 국가의 어떤 고용계약 조건과 관련된 모든 비용과 수수료를 정확히 파악하려면 영업팀에 문의해 견적을 받아 보세요.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무시간은 하루 8시간, 주 40시간입니다. 다만 근무 주는 6일로 연장되어 주당 48시간이 될 수 있습니다.
표준 근무 주는 일요일부터 목요일입니다.


