Deel로 나미비아에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 나미비아에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 나미비아에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 나미비아에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 나미비아에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화 나미비아 달러
수도 빈트후크
공식 언어 영어
급여 주기 월별
나미비아에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 나미비아에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 국가 사회보장 기금
- 근로자 보상 보험
- 개인 의료보험 - Unisure(선택 사항)
나미비아 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 나미비아에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
나미비아에는 법적으로 규정된 최저임금이 없습니다.
개인 소득세
개인 소득세율은 0%에서 37%까지입니다. 소득세는 누진세율에 따라 계산됩니다. 가구 상태 및 자녀 수와 같은 여러 추가 요소가 전체 세율에 영향을 미칠 수 있습니다.
급여 비용
고용주 비용은 일반적으로 직원 급여의 약 3.50%로 추정됩니다.
사회보장* - 0.90%
산재 보상(Workman’s compensation) - 1.0%
VET(직업교육훈련) 부담금 - 1.0%
*사회보장 비율은 직원의 급여에 적용되며, 월 최저 급여 NAD 500, 최대 급여 NAD 11,000까지 적용됩니다.
고용주 책임 비용 - 지속적인 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 행정 수수료가 적용됩니다.
이 비용은 추정치로서 일반적인 정보 제공을 목적으로 합니다. 해당 국가의 고용 조건과 관련된 모든 비용 및 수수료를 완전히 이해하려면 당사 영업팀에 문의하여 견적을 받으시기 바랍니다.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무 시간은 하루 8시간, 주 40시간입니다. 표준 근무 주는 월요일부터 금요일입니다.
