글로벌 인력을 강화하는 다른 선도 IT 기업들과 함께하세요
과제
빠르게 성장하고 글로벌 과제를 극복하세요
기술 산업은 매년 6% 성장합니다. 이로 인해 많은 과제가 발생합니다:
- 인재 찾기 - 전문화된 분야의 고급 인재를 찾기가 어렵습니다
- 현지 법규 탐색 - 국가별로 확장할 때 현지 법규 및 규정 준수를 관리하는 데 시간이 걸립니다
- HR 및 결제 - 익숙하지 않은 국가에서 HR과 결제를 처리하는 것은 까다로울 수 있습니다
전 세계 기술 기업들이 팀을 글로벌로 확장할 때 Deel을 선호하는 이유
“Deel이 각 국가의 법률을 중시하고 계약을 올바르게 구성하는 것에 큰 비중을 둔다는 점을 알게 되었을 때, 그들은 확실히 돋보였습니다.”
Sudarshan Sivaraman
Head of CS & Sales at Turing
“Deel을 알게 된 직후 개발자를 전 세계에서 고용할 수 있다는 가능성 때문에 고객이 되었고, 그 이후로 우리는 기하급수적으로 성장했습니다.”
Jay Choi
CEO of Supercoder
“Deel API는 추가 인력을 채용하지 않고도 HR 팀을 보완할 수 있는 방법이 되어, 비용과 시간을 절약해주었습니다.”
Mars Escobin
Product Manager at Magic
어디서나 채용
더 많은 숙련 인재 풀에 접근하세요
법인 설립 없이도 전 세계에서 직원과 계약자(프리랜서)를 채용할 수 있어 이상적인 기술 인재에 대한 수요 증가에 발맞출 수 있습니다. 계약서부터 국가별 서류까지 모든 것을 현지화하여 규정 준수를 유지하도록 돕습니다.
Deel HR
글로벌 우선 플랫폼으로 모두의 HR을 관리하세요
현지 직원부터 해외 근로자까지 모두 한 곳에서 관리하고 팀 데이터를 한눈에 파악하세요. 휴가, 비용, 보너스, 앱 접근 권한 등 여러 작업을 몇 번의 클릭으로 처리할 수 있습니다.
급여 실행
팀 전체에 즉시 지급하세요
계약자(프리랜서)부터 직원까지 팀의 모든 유형의 근로자에게 150개국에서 지급하세요. 세금, 복리후생, 현지법 변경 대응 등 모든 급여 관리 업무를 저희가 처리하므로, 인재를 새로운 시장으로 데려가실 수 있습니다.
직원 경험(EX)
기술 분야 이직률을 낮추세요
전 세계 어디서나 몇 분 안에 직원 온보딩이 가능합니다. 10개 이상의 출금 방법, 복리후생, 건강 보험 등으로 팀원의 유지율을 높이세요.
Deel를 선택하는 이유
Deel를 좋아할 이유
글로벌 규정 준수 리더
출시 초기부터 100개국 이상에 자체 인프라와 전 세계 법률 및 급여 전문가를 보유하여 최고 수준의 서비스를 보장합니다.
올인원 인력 플랫폼
HR과 급여를 통합하여 어떤 국가에서든 모든 유형의 근로자를 관리하세요. EOR, 계약직, HRIS, 글로벌 급여, 비자 등을 한 곳에서 제공합니다.
인하우스 지원에 즉시 접근
전담 고객 지원 매니저와 24/7 인앱 채팅 지원으로 최고의 빠른 지원을 보장하며 평균 42 seconds 응답 시간을 제공합니다.
최고의 자동화 및 맞춤화
API를 제공하고 20개 이상의 플랫폼과 통합하여 수작업을 제거합니다. 온보딩, 해고, 계약 변경 등을 국가별로 맞춤 설정할 수도 있습니다.
더 행복한 팀
10개 이상의 출금 방법, 현지 혜택, 고급 결제 옵션, 국제 데빗 카드 등으로 글로벌 팀에 최상의 경험을 제공합니다.
탄탄한 국제 보안
SOC2 규정 준수, ISO 27001 인증 및 GDPR 준수 솔루션으로 팀, 데이터 및 지적 재산을 안전하게 보호하며 Okta SSO와도 원활하게 연동됩니다.
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS