인력 계획

더 스마트한 엔드투엔드 인력 계획을 위해 협업하세요

HR, 재무, 채용을 시나리오 플래닝, 자동 승인, ATS 통합 및 AI 기반 인사이트로 정렬하여 적시에 채용하고 예산을 준수하세요.

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스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

팀들이 Deel을 선택하는 이유

계획의 혼란에서 확신 있는 실행으로

분리된 도구는 채용을 지연시키고 비용을 불명확하게 만듭니다. 인력 계획은 모든 헤드카운트 결정에 구조, 정확성 및 협업을 제공합니다.

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공유 가능하고 사용하기 쉬운 시나리오 계획

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셀프 서비스 승인으로 계획 실행 가속화

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상세 채용 비용으로 재무 계획 개선

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ATS 통합을 통한 원활한 채용

보다 정확한 계획을 위한 모든 요소
협업 도구

직원 수(헤드카운트)를 실시간으로 요청, 승인 및 추적하세요. 셀프 서비스 요청으로 병목 현상을 제거합니다. 채용팀은 가시성을 확보하고, 재무는 정렬을 유지하며, 승인된 포지션은 ATS와 동기화되어 효율적으로 계획을 세우고 목표를 달성할 수 있습니다.

스프레드시트와 인계 과정을 건너뛰세요. Deel은 승인된 헤드카운트를 Deel의 ATS든 이미 사용 중인 ATS든 상관없이 귀하의 ATS와 동기화하므로 채용 담당자는 항상 최신 계획을 기반으로 작업합니다.

AI 도구를 활용해 더 스마트하고 빠르며 효율적인 인력 계획을 수행하세요. HR 에이전트로 직원 수에 대한 상세 보고서를 요청하고 받아보세요. 채용 에이전트는 어디에 어떤 레벨로 채용할지에 대해 맞춤형 권장 사항을 제공합니다.

50만 건의 근로자 기록을 기반으로 한 글로벌 연봉 인사이트로 팀을 확장하기에 가장 적합한 시장을 파악하세요. 그런 다음 이를 사용해 예상 직원 수(헤드카운트) 예산을 보다 정확하게 모델링하세요.

시나리오 계획

데이터 기반 시나리오 모델링으로 미리 계획하세요

스프레드시트와 슬라이드 데크 없이도 조직의 직원 수(헤드카운트) 시나리오를 사전에 생성하고 시각화하세요. 인사팀과 재무팀 모두를 만족시키고 회사의 방향을 지키는 비용 효율적인 계획 수립에 집중하세요.

  • 통합 급여 밴드로 직원 수(헤드카운트) 비용을 정확히 예측하세요
  • 심층적인 직원 수(헤드카운트) 인사이트를 위한 전용 보고서를 분석하세요
  • 채용 관리자들을 초대해 공동으로 계획을 세우세요
  • 더 나은 조직 설계를 위해 조직도에서 시나리오를 시각화하세요
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Charles Cook

운영 및 마케팅 부사장

FAQs

인력 계획 소프트웨어는 인사팀이 직원 수(헤드카운트)를 전략적으로 관리하도록 돕습니다—채용 니즈 추적, 예산 예측, 이해관계자 조율 등을 수행합니다. 직원 수 요청, 승인 및 시나리오 계획을 간소화해 보다 현명한 인력 결정을 지원합니다.

인력 계획은 150개 이상의 국가에 대한 내장 규정 준수(컴플라이언스) 지원을 제공하여 채용 계획이 현지 노동법, 급여 벤치마크 및 인재 예측 예산과 일치하도록 보장합니다.

인력 계획은 시나리오 모델링을 가능하게 해 팀이 채용 전 예산 영향도를 평가할 수 있게 합니다. 성장, 충원, 지역 확장 계획을 실시간 비용 가시성과 채용 예측과 함께 수립하세요 (변경 예정).

현재 인력 계획은 Deel의 내장 HRIS 및 Ashby ATS와 통합되며, 추가 ATS 및 재무 계획 도구 통합은 추후 제공될 예정입니다 (변경 예정).

인력 계획은 협업을 개선하고 공유 대시보드, 구조화된 승인 워크플로 및 부서 간 가시성을 통해 HR, 재무 및 채용 팀이 직원 수 계획에 대해 일관되게 정렬되도록 합니다.

향후 업데이트에서 인력 계획은 AI 기반 보상 인사이트, 채용 권고, 기술 격차 분석을 도입하여 팀이 채용 전략을 최적화하도록 도울 예정입니다 (변경 예정).

Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다

150+

국가

40,000+

고객

200억 달러+

규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여

90+

엔터프라이즈 고객 NPS