State of Global Hiring-rapport 2023
Hoe heeft wereldwijd werven het gedaan in 2023? Ons jaarrapport behandelt welke landen wereldwijd hebben geworven, wie is aangenomen voor welke functies, en hoe het economische klimaat ontslagen en salarissen heeft beïnvloed.
Aan de slag
Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot grote ondernemingen
Een positieve vooruitblik op wereldwijde werving
Het State of Global Hiring-rapport van Deel haalt inzichten uit honderden duizenden contracten met wereldwijde werknemers in 2023. Terwijl we vooruitkijken naar dit jaar, zien we redenen om (voorzichtig) optimistisch te zijn.
Binnenin vind je data en inzichten over:
- Populairste landen en steden voor wereldwijde, remote werknemers
- Waar we wereldwijde salarisstijgingen zien
- Ontslagtrends voor het wereldwijde talentenbestand
Uw must-know momentopname
Wereldwijde Werving Op Afstand Leeft Nog Steeds
Ondanks toenemende terugkeer-naar-kantoormaatregelen blijft wereldwijde remote-werving stijgen en breidt ze zich uit buiten technische functies. Binnenlandse aanwervingen in de grootste landen van organisaties waarvoor Deel werkt, zoals de VS, Australië en het VK, stegen dit jaar ook.
Salarissen En Banenvraag Stijgen
De meeste regio's zagen in 2023 salarissen gemiddeld stijgen of gelijk blijven. In Noord-Amerika waren de resultaten gemengd: de aanwervingen namen toe, maar ook de ontslagen, terwijl salarissen opnieuw daalden.
Ontslag stijgt in de VS maar daalt wereldwijd
Onvrijwillige beëindigingen bereikten pieken in de VS gedurende 2023. Mondiaal piekten onvrijwillige beëindigingen in januari, maar in november 2023 zagen we in totaal 52% minder beëindigingen vergeleken met januari 2023.
Deel maakt het eenvoudig om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
+40.000
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde salarisadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten