Neem werknemers in Bahrein conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Bahrein aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Bahrein.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 15 dagen bij u starten via Deel.
Werknemers onboarden, betalen en beheren in Bahrein met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Bahrein te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Bahrein snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Bahrein niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Bahrein? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.
Valuta
Hoofdstad
Officiële taal
Payrollcyclus Maandelijks
Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Bahrein direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Bahrein te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Sociale zekerheid
Onze snelstartgids voor het aannemen in Bahrein
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Bahrein
Minimumloonvereisten
Er is geen minimumloonvereiste in Bahrein.
Inkomstenbelasting Voor Individuen
Er is geen inkomstenbelasting voor particulieren in Bahrein.
Loonkosten
De maandelijkse werkgeverskosten hangen af van de nationaliteit en huwelijkse staat van de werknemer, evenals van eventuele gezinsleden. Ze kunnen worden geschat op 16% voor staatsburgers en 8,20% voor personen met een visum.
Bahrainse werknemers:
Sociale zekerheid (SIO): 16%
Niet-Bahrainse werknemers (expats):
Sociale zekerheid (SIO): 4%
Einde-dienstvergoeding (EOSB): 4,20%
Arbeidsmarktregelgevende autoriteit: BHD 10
Vanaf 1 januari 2025:
Bahrainse werknemers:
Sociale zekerheid (SIO): 17%
Werkgeversaansprakelijkheidskosten - Er wordt een administratieve heffing van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen
Overurentoeslag & Maximale Uren
De standaardwerkuren zijn 45 uur per week, 9 uur per dag, inclusief een lunchpauze van 1 uur. De standaardwerkweek loopt van zaterdag tot en met donderdag. De werkuren mogen niet meer dan 48 uur per week bedragen.
Overurentoeslag is verplicht voor niet-managementfuncties. Uren buiten de standaardwerkuren gelden als overuren. Voor extra uren wordt aan werknemers uitbetaald:
125% van het uurloon
150% van het uurloon voor officiële feestdagen
Inhuren in Bahrein, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Bahrein via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Bahrein en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$999
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
8.5% - 17.6%
van het salaris van de werknemer