Deel for Fintech

Schaal je fintech in het tempo van vertrouwen

Ga live in nieuwe markten binnen dagen, niet maanden. Deel biedt het uniforme workforce-OS om topfintechtalent aan te nemen, wereldwijde naleving te automatiseren en grensoverschrijdende salarisadministratie te beheren.

Neem fintech-talent overal in dienst

Krijg toegang tot topdeskundigen in meer dan 150 landen zonder lokale entiteiten.

Geautomatiseerde wereldwijde naleving van wet- en regelgeving

Schaal snel met gelokaliseerde contracten en deskundige juridische ondersteuning.

Snelle, flexibele wereldwijde loonadministratie

Betaal je hele team binnen enkele minuten in lokale valuta of crypto.

Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot ondernemingen

GEBOUWD VOOR GEREGULEERDE FINTECH

Institutionele infrastructuur voor groei

Om te concurreren met gevestigde spelers en Tier-1-licenties te verkrijgen, heb je operationele infrastructuur nodig die toezichthouders doorstaat. Deel biedt een conforme, audit‑klare basis voor wereldwijd aannemen, zodat je teams met vertrouwen kunt opschalen terwijl je je voorbereidt op je volgende vergunning, audit of publieke mijlpaal.

Precieze infrastructuur voor hoogdynamische teams

Geautomatiseerde Wereldwijde Onboarding

Regel top-ingenieurs binnen enkele minuten met regionaal getoetste contracten die complexe lokale arbeidswetten afhandelen.

Beveiligde IT

Koop, lease en verzend vooraf geconfigureerde, versleutelde laptops naar teams op afstand in meer dan 130 landen met Deel IT.

Internationale mobiliteit en visa

Wij regelen de complexe immigratieadministratie om uw kernarchitecten te verplaatsen naar nieuwe financiële centra.

Salarisadministratie In Meerdere Valuta

Betaal uw wereldwijde team in meer dan 120 valuta's met één klik, waardoor de chaos van gefragmenteerde bankoverschrijvingen verdwijnt.

HR-informatiesysteem (HRIS) en financiële synchronisatie

Verbind Deel direct met NetSuite, Workday of HiBob voor een realtime overzicht van je wereldwijde loonkosten.

Lokaal beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden

Trek top talent aan met zorgverzekering en andere voordelen afgestemd op hun specifieke rechtsgebied.

“Dankzij Deel kunnen we lokaal talent inhuren in elk land waar we willen uitbreiden, lang voordat we daar een entiteit oprichten. Dat geeft ons effectief een voorsprong.”

Lukas Besling, HR-Manager Bij Revolut

GOVERNANCE DOOR ONTWERP

Waarom ’s werelds toonaangevende fintechs op Deel bouwen

Alles draait op dezelfde data

Planning, werving, onboarding, ontwikkeling en salaris blijven gesynchroniseerd zonder silo's of dubbel werk.

Waterdichte IP-Toewijzing

Zorg voor 100% eigendom van uw propriëtaire financiële software via regionaal getoetste, juridisch bindende contracten.

Bescherming Van Bedrijfsgegevens

Handhaaf wereldwijde privacynormen (GDPR, SOC2) voor je wereldwijde personeelsbestand.

Markttesten Zonder Capex

Schaal naar nieuwe regio's zonder de $20k–$50k kosten en 6 maanden wachttijd om nieuwe entiteiten op te zetten.

IPO-klare Governance

Doorsta rigide due diligence met transparante, geautomatiseerde registraties van elke wereldwijde aanwerving en betaling.

Verzekering Tegen Foutieve Arbeidsclassificatie

Bescherm je waardering tegen verborgen belastingverplichtingen met AI-gestuurde werkersclassificatie en juridische supervisie.

integraties

Verbind uw favoriete tools met Deel-integraties en API

Met door Deel gebouwde integraties en een open API kunt u moeiteloos verbinding maken met toonaangevende boekhoud-, onboarding- en HR-systemen, terwijl u gegevens automatiseert en synchroniseert in uw HR-technologiestack.