Durfkapitaal

Ondersteun je portfolio vanaf hun eerste aanwerving tot wereldwijde uitbreiding

Geef je portfolio een wereldwijd HR- & salarisplatform met enterprise-grade infrastructuur—plus preferentiële prijzen, Deel-credits en toegewijde ondersteuning—om grensoverschrijdend te schalen, compliant te blijven en sneller te bewegen.

Image

Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van startups tot grote ondernemingen

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

Enterprise-controle zonder leveranciersversnippering

Consolideer de salarisadministratie van alle landen

Vervang gefragmenteerde lokale leveranciers door één wereldwijde aanpak—en stuur salarisresultaten terug naar je HCM voor schonere rapportage en beter inzicht in personeelskosten.

Image

Consolideer de salarisadministratie van alle landen

Vervang versnipperde lokale leveranciers door één wereldwijde aanpak — en stuur vervolgens de resultaten van de salarisadministratie terug naar uw HCM voor overzichtelijkere rapportage en beter inzicht in personeelskosten.

Image

Consolideer de salarisadministratie van alle landen

Vervang versnipperde lokale leveranciers door één wereldwijde aanpak — stuur daarna de salarisuitkomsten terug naar uw HCM voor schonere rapportage en beter inzicht in personeelskosten.

Image

Premium enterprise-operaties en ondersteuning

Het grootste probleem is niet alleen software, maar de uitrol. Het enterprise operations-team van Deel levert toegewijde ondersteuning, speciaal voor implementaties met meerdere belangenhebbenden in meerdere landen.

  • Toegewijde enterprise operations-manager (in uw tijdzone)
  • Gegarandeerde operationele SLA's voor naleving en nauwkeurigheid
  • Executive C-suite-sponsoring voor snelle escalatie
  • 24/7 wereldwijde dekking via chat/telefoon/e-mail
Image

Ondernemingsbestuur en AI-veiligheidsregels

Stel complexe, op maat gemaakte goedkeuringsketens en financiële waarborgen in om te zorgen dat elke handeling in lijn is met het bedrijfsbeleid.

  • Zichtbaarheid over meerdere entiteiten: Controle en controleerbaarheid over alle entiteiten in één overzicht
  • Onveranderlijke auditsporen: Elke transactie, goedkeuring en gegevenswijziging wordt vastgelegd
  • Beleidsworkflows: Configureer complexe goedkeuringsketens voor contracten, werving en beloning
  • AI-veiligheidsregels: AI werkt binnen uw bedrijfsregels (met menselijke goedkeuringsdrempels waar nodig)
Image

Ondernemingen verlagen zelden kosten door één enkele leverancier te vervangen; kostenbesparing ontstaat door het elimineren van versnippering. Deel verlaagt de totale eigendomskosten door tientallen lokale salarisproviders, aggregators, consultants en handmatige processen te consolideren in één globale operationele laag, waardoor leveranciersversnippering, handmatige reconciliatie, verborgen operationele risico's die na verloop van tijd duur worden, en meer worden verminderd.

Nee. Deel werkt met een eigen-infrastructuurmodel. We voeren salarisadministratie en tewerkstelling uit via meer dan 150 eigen juridische entiteiten, ondersteund door interne juridische, salaris-, HR- en compliance-experts. We vertrouwen niet op ondoorzichtige aggregator-ketens, white-labelproviders of verborgen onderaannemers voor de uitvoering van kernservices.

Deel is ontworpen om SOX-controles, interne audits en externe regelgevende beoordelingen te ondersteunen. Het platform biedt:

  • Eén wereldwijde goedkeuringsketen
  • Een consistent controlekader
  • Onveranderlijke auditsporen
  • Configureerbare beleidsworkflows
  • Gestandaardiseerde salaris- en personeelsrapportage
  • Documentatie ter ondersteuning van controletests en financiële audits

Deel is ontworpen om naast—en niet ter vervanging van—enterprise HR- en financiële systemen te werken. We bieden native, gecertificeerde integraties met platforms zoals Workday, SAP, UKG en NetSuite, waardoor Deel kan fungeren als de globale uitvoeringslaag terwijl uw kernsystemen het systeem van record blijven.

Ja. Deel ondersteunt bidirectionele gegevensstromen waar relevant. Werknemers-, salaris- en organisatiegegevens kunnen vanuit uw HR-informatiesysteem (HRIS) naar Deel stromen voor uitvoering, en gevalideerde salaris- en tewerkstellingsgegevens kunnen terugstromen naar uw HRIS en ERP voor rapportage, grootboekmapping (GL-mapping) en downstream-analytics.

Deel is gebouwd om te voldoen aan enterprise-vereisten op het gebied van beveiliging en privacy op wereldschaal. We voldoen aan SOC 2 Type II, opereren binnen een AVG-conform kader en voeren salaris- en personeelsoperaties uit via een gecentraliseerde, gecontroleerde dataomgeving. Lees hier meer over onze certificeringen en beveiligingshouding.