Workday Integratie

Maak zelfverzekerde payrollbeslissingen met realtime data

Krijg meer controle en efficiëntie in Workday HCM door te integreren met Deel Global Payroll. Beheer alles op één plek met een uniforme, realtime weergave van uw payrollgegevens.

Eén workflow

Optimaliseer uw Workday-platform met geautomatiseerde payroll-synchronisatie

HR-gegevens beheren en payroll over meerdere landen is complex. Onze gecertificeerde API-integratie stroomlijnt wereldwijde payrollprocessen en houdt al uw gegevens op één plek, zodat Workday uw enige bron van waarheid wordt.

Consistente uitbestede payrollervaring in al uw landen
Meer nauwkeurigheid in payrollgegevens en realtime resultaten
Bewaar payrollresultaten, loonstroken en belastingdocumenten in Workday
Gemakkelijke inzichtelijkheid in payroll voor HR-, payroll- en finance-teams

Monitoring van naleving

Expert ondersteuning op het gebied van salarisadministratie en naleving, waar u het nodig heeft

Wij monitoren proactief lokale arbeidswetten, belastingupdates en deadlines voor aangiften in 130+ landen, zodat uw bedrijf beschermd is tegen boetes en sancties. U ontvangt waarschuwingen en actieplannen zodra er iets verandert.

2.000 interne experts op het gebied van salarisadministratie, HR en juridisch
Toegewijde Deel Payroll Managers lokaal bij uw werknemers
Deel AI inbegrepen voor directe antwoorden op naleving van wet- en regelgeving en HR-vragen
24/7 ondersteuning via e-mail, telefoon, livechat, Slack en Teams

Valerie Tazelaar 

Directeur Salarisadministratie, FICO

Valerie Tazelaar 

Directeur Salarisadministratie, FICO

Yunjung (Rina) Bae 

Directeur People, Marqvision

Deskundige ondersteuning bij integratie

We helpen u bij elke stap van uw integratie

Onze 'white-glove'-implementatie ondersteunt bedrijven van elke omvang in meer dan 130 landen. We leveren naadloze integratieconfiguratie voor elke entiteit en regio.

Toegewijde System Integration Manager (SIM)
Aangepaste veldmapping afgestemd op uw organisatiestructuur
Twee weken nazorg na livegang om een soepele overgang te waarborgen

Synchroniseer uitbestede payroll

We helpen u in elke fase van uw integratie

Snellere uitrol met dagelijkse HR-datasynchronisaties

Data Changes on Demand (DCoD) houdt uw Basis-HR-gegevens dagelijks gesynchroniseerd, waardoor implementatietijd wordt verkort en de efficiëntie toeneemt.

Één plek voor realtime-workflows

Beheer je salarisadministratieworkflows op één plek en versnel de afstemming van de salarisadministratie, zodat je met minder gedoe overal bovenop blijft.

Lever salarisdocumenten eenvoudig rechtstreeks in Workday

Met External Payroll Documents (ExPD) gaan loonstroken en belastingformulieren rechtstreeks naar Workday, zodat werknemers hun informatie elke keer op één plek kunnen vinden.

Real-time-payrollresultaten direct naar Workday gesynchroniseerd

External Payroll Results (ExPR) synchroniseert payrollgegevens van Deel naar Workday, zodat uw team direct toegang heeft voor snellere reconciliatie, rapportage en naleving.

Verminder handmatige gegevensinvoer

Additional Payroll Data (APD) verzamelt automatisch land-specifieke payrollvelden, die direct in Workday worden ingevoerd en vervolgens naar Deel worden gestuurd.

FAQs

Wat zijn de belangrijkste voordelen van Workday-integratie met Deel Payroll?

Consolideer en bekijk uw wereldwijde loonadministratie in Workday op één uniform platform
Optimaliseer HR-activiteiten en harmoniseer wereldwijde gegevens
Verhoog de gegevensnauwkeurigheid met een dagelijkse gegevensfeed
Verminder kosten en inspanning terwijl u de efficiëntie verhoogt

Wat is de implementatietijdlijn en het proces?

Een typische uitrol van 3 landen duurt 6–12 weken.

1. Discovery: Uw Deel Account Executive bevestigt uw HR-informatiesysteem (HRIS), de betrokken entiteiten en regionale vereisten 2. Configuration: Een toegewijde Deel System Integration Manager (SIM) leidt het invullen van Field Mapping & Requirements-documenten en configureert Deel dienovereenkomstig 3. Testing: De integratie wordt grondig getest, waarbij Deel SIM testscripts beheert en eventuele fouten oplost 4. Deployment: SIM coördineert het go-live-tijdstip, de datacutover en de gereedheid van stakeholders 5. Post go-live: Voortdurende ondersteuning gedurende 2 weken na implementatie voor monitoring, het oplossen van problemen en begeleiding

De implementatietijd varieert afhankelijk van het aantal entiteiten en de complexiteit van de configuratie.

Kan mijn bedrijf de HRIS-integratie zelf opzetten?

Op dit moment zijn HRIS-integraties van Deel Payroll niet self-service. Deel biedt implementatieondersteuning via een toegewijde Manager Systeemintegratie om nauwkeurigheid en afstemming op uw bedrijfsbehoeften te waarborgen.

Integreert Deel met andere HRIS-platforms?

Ja, Deel integreert met SAP SuccessFactors, UKG, BambooHR en HiBob.

Deel maakt het eenvoudig om teams op afstand en internationaal uit te breiden

150+

landen

+40.000

klanten

$20B+

compliant verwerkte wereldwijde salarisadministratie

90+

NPS voor enterprise-klanten