Workday-integratie

Maak zelfverzekerde payrollbeslissingen met realtime data

Krijg meer controle en efficiëntie in Workday HCM door te integreren met Deel Global Payroll. Beheer alles op één plek met een uniforme, realtime weergave van uw payrollgegevens.

Eén workflow

Optimaliseer uw Workday-platform met geautomatiseerde payroll-synchronisatie

HR-gegevens beheren en payroll over meerdere landen is complex. Onze gecertificeerde API-integratie stroomlijnt wereldwijde payrollprocessen en houdt al uw gegevens op één plek, zodat Workday uw enige bron van waarheid wordt.

Consistente uitbestede payrollervaring in al uw landen
Meer nauwkeurigheid in payrollgegevens en realtime resultaten
Bewaar payrollresultaten, loonstroken en belastingdocumenten in Workday
Gemakkelijke inzichtelijkheid in payroll voor HR-, payroll- en finance-teams

Monitoring van naleving

Expertondersteuning voor payroll en naleving, waar u het nodig heeft

We monitoren proactief lokale arbeidswetten, belastingupdates en deadlines voor belastingaangifte in 130+ landen, zodat uw bedrijf beschermd is tegen boetes en sancties. U ontvangt waarschuwingen en actieplannen wanneer er iets verandert.

2.000 interne payroll-, HR- en juridische experts
Toegewijde Deel Payroll Managers lokaal bij uw werknemers
Deel AI inbegrepen voor directe antwoorden op naleving en HR-vragen
24/7 ondersteuning via e-mail, telefoon, livechat, Slack en Teams

Valerie Tazelaar 

Payroll Director, FICO

Valerie Tazelaar 

Payroll Director, FICO

Yunjung (Rina) Bae 

Director of People, Marqvision

Deskundige ondersteuning bij integratie

We helpen u bij elke stap van uw integratie

Onze eersteklas implementatie ondersteunt bedrijven van elke omvang in meer dan 130 landen. We verzorgen naadloze integratieconfiguratie voor elke entiteit en regio.

Toegewijde Manager Systeemintegratie (SIM)
Aangepaste toewijzing van velden afgestemd op uw organisatiestructuur
Twee weken ondersteuning na de lancering om een soepele overgang te garanderen

Expertondersteuning voor integratie

We helpen u in elke fase van uw integratie

Snellere uitrol met dagelijkse synchronisatie van HR-gegevens

Data Changes on Demand (DCoD) houdt uw Basis-HR-gegevens dagelijks gesynchroniseerd, waardoor implementatietijd wordt verkort en de efficiëntie toeneemt.

Één plek voor realtime-workflows

Beheer uw salarisadministratie-workflows op één plek en versnel de afstemming van de salarisadministratie, zodat u met minder moeite het overzicht behoudt.

Lever salarisdocumenten eenvoudig rechtstreeks in Workday

Met External Payroll Documents (ExPD) gaan loonstroken en belastingformulieren rechtstreeks naar Workday, zodat werknemers hun informatie elke keer op één plek kunnen vinden.

Real-time-payrollresultaten direct naar Workday gesynchroniseerd

External Payroll Results (ExPR) synchroniseert payrollgegevens van Deel naar Workday, zodat uw team direct toegang heeft voor snellere afstemming, rapportage en naleving van wet- en regelgeving.

Verminder handmatige gegevensinvoer

Additional Payroll Data (APD) verzamelt automatisch landspecifieke payrollvelden, die direct in Workday worden ingevoerd en vervolgens naar Deel worden verzonden.

FAQs

Wat zijn de belangrijkste voordelen van Workday-integratie met Deel Payroll?

Consolideer en bekijk uw wereldwijde loonadministratie in Workday op één uniform platform
Optimaliseer HR-processen en harmoniseer wereldwijde gegevens
Verhoog de nauwkeurigheid van gegevens met een dagelijkse gegevensfeed
Verminder kosten en inspanning terwijl de efficiëntie toeneemt

Wat is de implementatietijdlijn en het proces?

Een typische uitrol van 3 landen duurt 6–12 weken.

1. Discovery: Uw Deel Account Executive bevestigt uw HRIS-leverancier, de entiteiten binnen scope en regionale vereisten 2. Configuration: Een toegewijde Deel Manager Systeemintegratie (SIM) leidt het invullen van Field Mapping & Requirements-documenten en configureert Deel dienovereenkomstig 3. Testing: De integratie wordt grondig getest, waarbij de Deel SIM testscripts beheert en eventuele fouten oplost **4. Deployment: **SIM coördineert het tijdstip van livegang, de gegevensovergang en de gereedheid van belanghebbenden **5. Post go-live: **Doorlopende ondersteuning gedurende 2 weken na uitrol voor monitoring, probleemoplossing en begeleiding

De implementatietijdlijn varieert op basis van het aantal entiteiten en de complexiteit van de opzet.

Kan mijn bedrijf de HRIS-integratie zelf opzetten?

Op dit moment zijn HRIS-integraties van Deel Payroll niet self-service. Deel biedt implementatieondersteuning via een toegewijde Manager Systeemintegratie om nauwkeurigheid en afstemming op uw bedrijfsbehoeften te waarborgen.

Integreert Deel met andere HRIS-platforms?

Ja, Deel integreert met SAP SuccessFactors, UKG, BambooHR en HiBob.

Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden

150+

landen

40,000+

klanten

$20B+

compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie

90+

NPS voor enterprise-klanten