DEEL VOOR ONDERNEMINGEN
Wereldwijde loonadministratie en werving die op jouw stack aansluit
Deel is de gespecialiseerde wereldwijde laag die je kern-HCM/ERP met lokale markten verbindt, risico's van derden wegneemt en volledige zichtbaarheid biedt in de kosten van je wereldwijde personeelsbestand.

Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van startups tot grote ondernemingen










Enterprise control zonder leveranciersversnippering


Eén platform met modulaire infrastructuur
Deel Hire
Voer wervingen en overnames direct uit. Gebruik EOR- en Freelancer-modellen om teams binnen dagen te lanceren in plaats van maanden, terwijl Deel het juridische en compliance-risico beheert.

Deel Mobility
Beheer verhuizingen en grensoverschrijdende verplaatsingen met gestructureerde processen en deskundige ondersteuning, zonder operationele verstoring.

Deel IT
Voorzie, verzend, beveilig en beheer apparaten wereldwijd met beleidsgebaseerde controles die aansluiten op enterprise-werkstromen.


Premium enterprise-operaties en ondersteuning
Je grootste uitdaging is niet alleen software—het is de uitrol. Het enterprise-operations-team van Deel levert toegewijde ondersteuning die is ontworpen voor implementaties met meerdere belanghebbenden in meerdere landen.
- Toegewijde enterprise operations-manager (in jouw tijdzone)
- Gegarandeerde operationele SLA's voor naleving en nauwkeurigheid
- Sponsoring op C-suite-niveau voor snelle escalatie
- Altijd-bereikbare wereldwijde dekking via chat/telefoon/e-mail

Enterprise governance en AI-vangrails
Stel complexe, aangepaste goedkeuringsketens en financiële vangrails in om ervoor te zorgen dat elke actie in lijn is met het bedrijfsbeleid.
- Multi-entity zichtbaarheid: Controle en auditbaarheid over alle entiteiten in één overzicht
- Onveranderlijke auditsporen: Elke transactie, goedkeuring en gegevenswijziging wordt vastgelegd
- Beleid-workflows: Configureer complexe goedkeuringsketens voor contracten, werving en beloning
- AI-vangrails: AI werkt binnen je bedrijfsregels (met menselijke goedkeuringsdrempels waar nodig)

Dit zeggen klanten
Behoud je systeem van registratie—Deel is de uitvoeringslaag die alles verbindt
Deel versterkt de enterprise-systemen die je al gebruikt door personeelswijzigingen naar Deel te synchroniseren voor uitvoering en vervolgens gestandaardiseerde outputs terug te sturen naar je HCM/ERP voor rapportage en governance.


















FAQs
Hoe verhoudt Deel zich tot andere platforms of lokale leveranciers vanuit het perspectief van de totale eigendomskosten (TCO)?
Ondernemingen verlagen zelden kosten door één leverancier te vervangen; ze verlagen kosten door fragmentatie te elimineren. Deel verlaagt de totale eigendomskosten door tientallen lokale salarisadministratieproviders, aggregators, consultants en handmatige processen te consolideren in één wereldwijde operationele laag, waardoor leveranciersversnippering, handmatige reconciliatie en verborgen operationele risico's die na verloop van tijd duur worden, verminderen.
Gebruiken jullie derden, aggregators of white-labeled providers?
Nee. Deel werkt met een eigen infrastructuurmodel. We voeren salaris- en arbeidsdiensten uit via meer dan 150 eigen rechtspersonen, ondersteund door interne juridische, payroll-, HR- en compliance-experts. We vertrouwen niet op ondoorzichtige aggregator-ketens, white-labeled providers of verborgen onderaannemers om kernservices uit te voeren.
Hoe gaan jullie om met governance, goedkeuringen en auditgereedheid (SOX-achtige controles)?
Deel is ontworpen om SOX-controles, interne audits en externe regelgevende beoordelingen te ondersteunen. Het platform biedt:
- Eén globale goedkeuringsketen
- Consistent controlekader
- Onveranderlijke auditsporen
- Configureerbare beleid-workflows
- Gestandaardiseerde salaris- en personeelsrapportage
- Documentatie die controletests en financiële audits ondersteunt
Hoe integreert Deel met onze bestaande HRIS- en ERP-systemen?
Deel is ontworpen om naast, en niet ter vervanging van, enterprise HR- en finance-systemen te werken. We bieden native, gecertificeerde integraties met platforms zoals Workday, SAP, UKG en NetSuite, waardoor Deel kan fungeren als de wereldwijde uitvoeringslaag terwijl je kernsystemen het systeem van registratie blijven.
Is de integratie tweerichtingsverkeer, en stroomt data terug naar onze systemen?
Ja. Deel ondersteunt tweerichtingsgegevensstromen waar passend. Werknemer-, salaris- en organisatiegegevens kunnen vanuit je HRIS naar Deel stromen voor uitvoering, en gevalideerde salaris- en arbeidsgegevens kunnen terugstromen naar je HRIS en ERP voor rapportage, grootboekmapping en downstream-analytics.
Welke beveiligingscertificeringen heeft Deel?
Ja. Deel is gebouwd om te voldoen aan enterprise beveiligings- en privacyvereisten op wereldwijde schaal. We handhaven SOC 2 Type II-compliance, opereren binnen een GDPR-conform kader en voeren salaris- en personeelsoperaties uit via een gecentraliseerde, gecontroleerde dataomgeving. Meer informatie over onze certificeringen en beveiligingspositie vind je hier.
Kan Deel M&A-gedreven overdrachten of desinvesteringen ondersteunen?
Ja. Deel kan:
- Werknemers snel onboarden via EOR of lokale salarisadministratie tijdens overgangsperiodes
- Diensttijd, beloningsstructuren en arbeidsvoorwaarden behouden waar nodig
- Parallelle of hybride modellen ondersteunen tijdens afsplitsingen
- Gestructureerde overgangen van EOR naar eigen entiteiten mogelijk maken naarmate de strategie zich ontwikkelt
Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten















