Engage Inloopspreekuren: Zie wat er nieuw is, live
We brengen live sessies waar het Engage-productteam demonstreert wat er net is uitgebracht. Of je Engage al een tijdje gebruikt of net begint met een nieuwe module, elke sessie biedt een praktische blik op recente releases, live in het product. Kom bereid om vragen te stellen. In deze serie zie je:
- Wat er nieuw is op het gebied van Doelen, Beoordelingen, Enquêtes, Ontwikkeling, Leren en Loopbaan—live gedemonstreerd, zonder dia's
- Hoe AI-functies wrijving verminderen in je dagelijkse cycli, van het schrijven van feedback tot het samenvatten van enquêtes
- Wat er hierna komt, met een voorproefje van wat het team aan het bouwen is
We brengen live sessies waar het Engage-productteam demonstreert wat er net is uitgebracht. Of je Engage al een tijdje gebruikt of net begint met een nieuwe module, elke sessie biedt een praktische blik op recente releases, live in het product. Kom bereid om vragen te stellen. In deze serie zie je:
- Wat er nieuw is op het gebied van Doelen, Beoordelingen, Enquêtes, Ontwikkeling, Leren en Loopbaan—live gedemonstreerd, zonder dia's
- Hoe AI-functies wrijving verminderen in je dagelijkse cycli, van het schrijven van feedback tot het samenvatten van enquêtes
- Wat er hierna komt, met een voorproefje van wat het team aan het bouwen is
Meld Je Aan Voor De Serie
Je krijgt automatisch toegang tot elke sessie
Sessie Overzicht
Twee sessies. Zes modules. Eén samenhangend beeld.
Elke sessie wordt geleid door een productexpert van Deel en bevat stapsgewijze walkthroughs, concrete workflows uit de praktijk en best practices. We sluiten elke sessie af met een live Q&A om u te helpen eventuele blockers te overwinnen. Volg alle drie de sessies voor een compleet beeld van hoe u fuctioneringsgesprekken uitvoert die betrokkenheid, retentie en bedrijfsgroei stimuleren. Liever een gerichte aanpak? Kies één sessie om dieper in te gaan op de uitdagingen die voor u het meest relevant zijn.

Registreer
Doelen, Beoordelingen en Enquêtes
Beoordelingen en enquêtes hebben altijd informatie opgeleverd. Deze sessie laat zien wat er gebeurt wanneer die informatie daadwerkelijk beslissingen aanstuurt, zowel voor HR als rechtstreeks voor managers.

Bekijk On Demand
Deelname & Betrokkenheid
Ontdek hoe u deelname kunt stimuleren en uw managers en medewerkers actief betrokken kunt houden tijdens het beoordelingsproces. U ziet precies hoe alles er aan beide kanten uitziet: managers die feedback van leidinggevenden naar medewerkers invullen en collegiale beoordelingen goedkeuren, en medewerkers die feedback indienen en hun eigen beoordelingen invullen. Kom erachter hoe u betrokkenheid kunt vergroten met herinneringen die echt werken en niet alleen de inboxen volspammen.
Sprekers Overzicht
Ontmoet de sprekers in deze serie

Berfu Ulusoy, Senior Product Operations Manager bij Deel
Met haar achtergrond in Leren & Ontwikkeling is Berfu een expert in het helpen van onze partners om het volledige potentieel van Deel Engage te ontsluiten, en ervoor te zorgen dat elke beoordelingscyclus echte impact en blijvende adoptie oplevert LinkedIn

Federico Gozzi, Senior Product Manager bij Deel
Federico is gespecialiseerd in het bouwen en verfijnen van oplossingen voor prestatiebeoordelingen die teams helpen groeien en slagen. Als tech-expert en mentor begeleidt hij ook aspirant-PM's, UX-ontwerpers en data-analisten bij het bereiken van hun professionele doelen. LinkedIn

Marc Emmanueli, Senior Product Manager bij Deel
Marc bouwt Leren en Ontwikkeling-ervaringen binnen Engage. Met een achtergrond in engineering en praktische ML- en LLM-expertise helpt hij teams meer gepersonaliseerde, effectieve groei van werknemers op schaal te leveren. LinkedIn

Chandra Challa, Senior Product Manager bij Deel
Chandra bouwt enquêtes en nieuwere producten binnen Engage. Met een achtergrond in engineering en design helpt hij teams hun werknemers te begrijpen en interne groei te bevorderen. LinkedIn
Lees Wat Klanten Van Engage Zeggen
FAQs
Wie zou deze sessies moeten bijwonen?
Bestaande Engage-klanten die meer uit recente releases willen halen. Of je Engage nu al een jaar gebruikt of net bent ingericht, de demo's zijn zo opgebouwd dat ze nuttig zijn—geen basisrondleidingen, geen overweldigende deep-dives.
Als je team te maken heeft met:
- Beoordelingscycli die data opleveren maar niet betrouwbaar leiden tot ontwikkelingsgesprekken
- Enquête-resultaten die worden verzameld maar niet worden opgevolgd, niet omdat iemand ze negeert, maar omdat het samenvatten te lang duurt
- Managers die worstelen met lege feedbackvelden en iets nodig hebben om mee te beginnen
- Ontwikkelplannen die na een beoordeling worden geschreven en nooit meer worden bekeken
- Gegevens over voltooiing van trainingen die je niet kunnen vertellen of iemand daadwerkelijk iets heeft geleerd
- Loopbaangesprekken die frequent zijn maar niet verbonden zijn met een organisatiebreed kader
…dan laat deze sessie je precies zien welke functies die problemen aanpakken en hoe ze eruitzien wanneer je ze gebruikt.
Kan ik vragen indienen vóór de sessie?
Ja, en we moedigen dat aan. Gebruik dit formulier om je vragen in te dienen. Ze helpen de PM-hosts zich voor te bereiden en zorgen ervoor dat de Q&A behandelt wat voor jou echt belangrijk is.
Moet ik live aanwezig zijn?
Nee. Registreer en je ontvangt na de sessie een link naar de opname. Dat gezegd hebbende: live aanwezig zijn is de manier om je vragen direct beantwoord te krijgen; de Q&A is niet gescript.
Zijn er kosten verbonden aan deelname?
Nee. Beide sessies zijn volledig gratis voor Deel-klanten.
Hoe lang duurt elke sessie?
Elke sessie duurt ongeveer 60 minuten: circa 40 minuten demo's over drie modules, gevolgd door 15–20 minuten live Q&A.
Komen er na deze twee nog meer sessies?
Dit is een pilotserie. We gebruiken deelname en betrokkenheid bij deze sessies om het ritme voor de toekomst vorm te geven. Als je meer sessies wilt, is aanwezig zijn het beste signaal dat je kunt geven.
Leesmateriaal (En Bronnen) Om U Voor Te Bereiden

15 min read
7 LMS In Engage Gebruiksscenario's Die Verder Gaan Dan Training Voor Naleving Van Wet- En Regelgeving

10 min read
12 Soorten Prestatiebeoordelingen Die Je In Engage Kunt Uitvoeren

14 min read
Deskundige Manieren Om Prestatiemanagement En Talentmanagement Te Integreren
10 minute read