Deel Fundamentals
Leer hoe je in Deel navigeert en belangrijke functies benut voor duurzaam HR-succes. In deze webinarserie van 5 delen introduceren we je stap voor stap bij elk kernpijler van het Deel-platform – van AI-automatiseringen en personeelsplanning, tot nalevingsbescherming en wereldwijde groei.
- Essentiële platformfuncties, om meteen aan de slag te gaan
- Q&A met juridische en compliance-experts, om risico's te beperken
- Medewerkerservaring, om te zien hoe het is om met Deel betaald te worden
Leer hoe je in Deel navigeert en belangrijke functies benut voor duurzaam HR-succes. In deze webinarserie van 5 delen introduceren we je stap voor stap bij elk kernpijler van het Deel-platform – van AI-automatiseringen en personeelsplanning, tot nalevingsbescherming en wereldwijde groei.
- Essentiële platformfuncties, om meteen aan de slag te gaan
- Q&A met juridische en compliance-experts, om risico's te beperken
- Medewerkerservaring, om te zien hoe het is om met Deel betaald te worden
Registreer Voor De Volledige Serie
Je krijgt automatisch toegang tot elke sessie
Sessieoverzicht
Krijg inzichten uit 5 door experts geleide sessies
Elke sessie richt zich op een andere kernpilaar van Deel; basisfuncties van het platform, beheer van EOR en opdrachtnemers, salarisadministratie, naleving van wet- en regelgeving, geavanceerd HR-management en AI-automatiseringen en integraties.

On-demand bekijken
Aan de slag met Deel – Basisfuncties van het platform
Er is geen platform zoals Deel, dus in deze sessie nemen we je stap voor stap mee door alles wat je nodig hebt om aan de slag te gaan. Je leert hoe je het Deel-dashboard navigeert, je profiel instelt, teamrollen aanmaakt en beheert, en het beheer van je wereldwijde personeelsbestand stroomlijnt. Maak kennis met belangrijke functies - zoals hoe je wijzigingen kunt aanvragen en een overzicht van je contracten kunt bekijken.

On-demand bekijken
Aannemen Op De Juiste Manier – Deel EOR vs. Opdrachtnemers
Een onderdeel van conforme werving is begrijpen of je nieuwe medewerkers als opdrachtnemers moeten worden aangesteld of dat je via een Salarispartner die juridisch werkgever is (EOR) moet inhuren. In deze sessie laten we je zien hoe je beide opties via Deel kunt uitvoeren met naleving van wereldwijde arbeidswetten, en behandelen we best practices voor het beheren van een verspreid personeelsbestand.

Bekijk On-Demand
Naleving Van Wet- En Regelgeving – Risicobeheer & Lokale Wetten
Of Je Nu Al Jaren Een Op Afstand Werkend Team Beheert Of Net Bent Begonnen Met Wereldwijd Aannemen, Deze Sessie Geeft Je De Kennis Die Je Nodig Hebt Om Te Voldoen Aan De Wet- En Regelgeving. Krijg Vertrouwen In Deels Ingebouwde Beschermingen Op Het Gebied Van Naleving Van Wet- En Regelgeving En Maak Je Klaar Om De Hedendaagse Wereldwijde Wervingsuitdagingen Aan Te Pakken.

Bekijk On-Demand
Geavanceerd HR-management met Deel
Maak Je Klaar Om HR-activiteiten Te Optimaliseren Met Deze 360° Introductie Tot Het HR-Informatiesysteem (HRIS) Van Deel En Tools Voor Personeelsbeheer. Bespaar Tijd Door Onboarding, Verlofbeheer, Prestatiebeoordelingen, Enquêtes, Uitdiensttreding En Meer Te Automatiseren. Je Vertrekt Uit Deze Sessie Met Een Beter Inzicht In Hoe Je Werving Kunt Afstemmen Op Zakelijke Doelstellingen En Onze HR-Software Kunt Inzetten Om Groei Te Schalen. Je Vertrekt Uit Deze Sessie Met Een Beter Inzicht In Hoe Je Werving Kunt Afstemmen Op Zakelijke Doelstellingen En Hoe Je Het HR-Informatiesysteem (HRIS) Kunt Benutten Om Groei Te Schalen.

Bekijk On-Demand
Schaal met Deel – AI, integraties en wereldwijde groei
In deze sessie leer je hoe je AI-automatiseringen en integraties voor HR kunt inzetten in een groeiend bedrijf, en hoe je Deel je nieuwe partner maakt voor langetermijnsucces. Voor wereldwijd verspreide teams bespreken we het beheer van beloning en voordelen over meerdere regio's, het kiezen van de juiste voordelenplannen en het automatiseren van HR- en salarisadministratietaken.
Sprekers Overzicht
Maak kennis met de sprekers in deze serie

Nicole Flaherty, Senior Customer Success Manager Bij Deel
Nicole heeft meer dan tien jaar ervaring in Customer Success, in uiteenlopende sectoren binnen HR en Talentacquisitie. Bij Deel werkt ze graag strategisch samen met haar klanten om ervoor te zorgen dat zij volledig uitgerust zijn om internationaal te werven, ongeacht de grootte van hun organisatie. LinkedIn

Marina Paredes Jaime, Customer Success Manager I, MM
Bij Deel helpt Marina organisaties hun HR-processen te optimaliseren en te verbeteren, ongeacht hun omvang. Als voorstander van werken op afstand gelooft Marina dat grenzen talent niet definiëren en dat kansen niet beperkt mogen worden. LinkedIn

Wendy Walker, Customer Success Manager bij Deel
Wendy is een voormalig Amerikaanse advocaat met acht jaar ervaring in Customer Success. Bij Deel adviseert ze bedrijven over hoe ze op conforme wijze internationale teams kunnen aannemen, betalen en opschalen. Ze woont al meer dan tien jaar in het buitenland en brengt daardoor een wereldperspectief mee dat haar in staat stelt strategische relaties op te bouwen en de kloof te overbruggen tussen in de VS gevestigde klanten en hun internationale teams. LinkedIn

Danielle Wolf, Senior Customer Success Manager I bij Deel
Met meer dan 20 jaar ervaring heeft Danielle een bewezen staat van dienst in het helpen opbouwen van geweldige wereldwijde teams. Ze is gepassioneerd over het leveren van impact die echte verandering teweegbrengt en gelooft in de kracht van samenwerking om innovatie te stimuleren.
Lees wat eerdere deelnemers te zeggen hebben
FAQs
Kan ik een opname krijgen als ik niet live kan deelnemen?
Ja! Je kunt de sessie-opnames op een moment dat het jou uitkomt bekijken. Gebruik de link in je e-mail om toegang te krijgen tot de sessielobby.
Zijn er kosten verbonden aan het bijwonen van deze webinars?
Nee, alle sessies in de webinarserie zijn volledig gratis bij te wonen.
Hoe lang duren deze webinars?
Elke webinar-sessie is ontworpen om beknopt en informatief te zijn en duurt ongeveer 45–60 minuten. Dit omvat een presentatie van 40 minuten door onze deskundige sprekers en 15–20 minuten live Q&A, zodat deelnemers de kans krijgen om dieper in het onderwerp te duiken en concrete inzichten te krijgen die relevant zijn voor hun uitdagingen.


