Forrester-studie — Är global lönehantering verkligen global?
Forrester gjorde en undersökning bland över 300 löneproffs från större företag för att bättre förstå dagens situation för global lönehantering. Ladda ner studien gratis och utforska:
- Vilka är de största utmaningarna för lönechefer i dag?
- Vilka är de dolda kostnaderna för att hantera löner över flera system?
- Vad prioriterar lönecheferna 2024?
Forrester gjorde en undersökning bland över 300 löneproffs från större företag för att bättre förstå dagens situation för global lönehantering. Ladda ner studien gratis och utforska:
- Vilka är de största utmaningarna för lönechefer i dag?
- Vilka är de dolda kostnaderna för att hantera löner över flera system?
- Vad prioriterar lönecheferna 2024?
Är global lönehantering verkligen global?
Forrester-studie
Komplex lönehantering skadar medarbetarupplevelsen
Den globala anställningstakten har ökat de senaste åren, men lösningar för global lönehantering har förblivit fragmenterade, kostsamma och opålitliga. De flesta team använder i genomsnitt 6 löneverktyg för att hantera global lönehantering, vilket resulterar i ett alltför komplext löneekosystem med frekventa fel, sämre operationell rörlighet och i slutändan frustrerade anställda. Läs om den verkliga effekten av fragmenterade lönesystem och hur större företag planerar att ta itu med dessa problem.
75%
sade att en upplevd nödvändighet att använda ett nätverk av olika löneleverantörer för varje region och land ökar komplexiteten i lönehanteringen.
85%
förväntade sig att deras lönekostnader kommer att öka nästa år på grund av dolda kostnader.
54%
upplevde försenade utbetalningar till anställda på grund av långsam support från löneleverantörer.
50%
sade att största delen av deras tid gick åt till att lösa problem.
48%
angav problem med ökade lönefel och felaktigheter.
43%
angav att de främst vill förbättra noggrannheten och tillförlitligheten i lönehanteringen.
Enhetlig lösning för lönehantering
97 % uppgav att en enhetlig lösning för lönehantering skulle vara oerhört värdefull
För många löneansvariga löser en investering i en allt-i-ett-lösning för global lönehantering de främsta utmaningarna, minskar komplexiteten i deras löneekosystem och gör det möjligt för lönepersonal att omfokusera på mer strategiskt arbete. Effektiv lönehantering kan vara en tillväxtspak som ger större global räckvidd, enklare beslutsfattande samt bättre rekrytering och medarbetarretention av topptalanger globalt.
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40,000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder