Deel Pricing
Transparenta och rimliga priser som växer med ditt företag
Oavsett om du vill anlita en konsult i Storbritannien, tjugo medarbetare i Brasilien eller sköta löner var du än äger enheter – du kan göra allt med Deel.
Deel EOR (Employer of Record)
Anställ och hantera medarbetare globalt utan att skapa lokala enheter.
599 USD
per anställd och månad
Full laglig anställning i 150+ länder
Lokal efterlevnad av skatter, löner och arbete
Automated payroll processing
Administration av förmåner
Sömlös driftsättning
Automatiserad avtalsgenerering
Kontinuerligt HR- och juridiskt stöd
Deels entreprenörshantering
Förenkla global rekrytering, betalning och efterlevnad av entreprenörer.
49 USD
per entreprenör och månad
Automatiserad generering av lokaliserade avtal
Kompatibla betalningar i 150+ valutor
Hantering av skattedokument
Strömlinjeformade arbetsflöden för onboarding
Verifiering och kontroll av överensstämmelse
Godkännande av fakturor och utgiftsuppföljning
Deel Contractor of Record
Låt oss hantera löner för dina egna enheter i 130 länder.
Från
325 USD
per entreprenör och månad
Överensstämmelse för entreprenörsklassificering
Efterlevnad för arbetarstatus
Efterlevnad av skatte- och arbetslagstiftning
Minska risken för felklassificering
Automatiserad betalning och fakturering
Avtalshantering med lokal expertis
Smidig övergång från entreprenör till heltidsanställd
Deel PEO
Få stöd för HR, löner och förmåner och behåll kontrollen över den dagliga administrationen.
Gratis
i upp till 3 månader*
Gemensam modell för lön och regelefterlevnad
Administration av förmåner
Lokaliserad sjukvård och förmåner
Efterlevnad av skatt, socialförsäkring, arbetsmarknad
Lönehantering i flera valutor
HR-stöd för onboarding med mera
Deel US Payroll
Hantera löner i landet för anställda utan externa leverantörer.
Registration support in all 50 states
Federal, statlig och lokal skatteregistrering och remittering
Automatisera W-2, W-4, 1099 och nyrekryteringar
Expertsupport för löneefterlevnad på begäran
Integrationer av HR- och redovisningssystem
Självbetjäningsportaler för anställda
Deel Global Payroll
Konsolidera och automatisera löneoperationer för distribuerade arbetsstyrkor.
Från
29 USD
per anställd och månad
Enhetlig lönehantering
Efterlevnad av lokala skattebestämmelser
Stöd för betalningar i flera valutor
Valutakursförvaltning
Integrerad rapportering och analys
Självbetjäningsåtkomst för anställda
Kraftfulla plattformsfunktioner som ingår i varje produkt
Deel’s all-in-one platform empowers businesses with advanced HR, compliance, and automation tools to streamline global workforce management. When you purchase and onboard to any Deel product, you can also access these powerful tools:
Trigga och schemalägg uppgifter, utbildning, e-post över Slack, Jira och mer
Automatisera komplexa HR-, löne- och efterlevnadsprocesser med anpassningsbara arbetsflöden. Från godkännanden och kostnadsersättningar till onboarding och offboarding minskar Deels arbetsflödesautomatisering manuellt arbete och säkerställer konsekvens i stor skala.

Upptäck varför Deel är betrodd av mer än 35 000 ledande globala företag
Vanliga frågor
Hur fungerar Deels prissättning?
Deel erbjuder flexibel prissättning baserat på dina anställningsbehov. Oavsett om du anställer entreprenörer, heltidsanställda genom vår lösning Employer of Record (EOR) eller hanterar global lönehantering är vår prissättning utformad för att vara transparent och skalbar. Du betalar bara för de tjänster du använder – inga dolda avgifter.
Finns det några dolda kostnader?
Nej, Deel erbjuder tydliga priser i förväg utan överraskningsavgifter. Alla kostnader, inklusive lokal efterlevnad, löner och förmånsadministration, ingår i ditt offererade pris.
Hur är Deel jämfört med att anställa lokalt eller arbeta med en traditionell löneleverantör?
Att anställa internationellt genom Deel kan vara betydligt mer kostnadseffektivt än att etablera enheter i flera länder eller samarbeta med fragmenterade lokala leverantörer. Deel konsoliderar allt – avtal, compliance, löner och förmåner – till en enda HR-plattform, vilket minskar administrativa omkostnader och oväntade kostnader.
Vad ingår i kostnaden för en anställning som registrerad arbetsgivare?
Med Deels EOR-tjänst täcker din avgift:
- Onboarding av nyanställda och lokal efterlevnad
- Lönehantering och skattedeklarationer
- Administration av förmåner (hälso- och sjukvård, pensioner etc.)
- Löpande HR- och juridiskt stöd
Detta innebär att du inte behöver bekymra dig över att etablera en lokal enhet eller hantera komplexa juridiska krav.
Måste jag skriva på ett långtidskontrakt?
Nej, Deel erbjuder flexibel prissättning från månad till månad utan krav på långsiktiga åtaganden. Du kan skala upp eller ner ditt team efter behov.
Vad händer om jag behöver avboka?
Du kan avbryta när som helst. För EOR-anställda kommer lokala arbetslagar att gälla, och Deel kan hjälpa till att säkerställa efterlevnad av alla nödvändiga uppsägningstider eller avgångsvederlag
Hur hanterar Deel valutaväxling och internationella betalningar?
Deel erbjuder konkurrenskraftiga växelkurser och flera betalningsmetoder, vilket säkerställer att dina entreprenörer och anställda får betalt effektivt i sin föredragna valuta, med minimala avgifter.
Kan jag prova Deel innan jag bestämmer mig?
Ja, du kan utforska Deels plattform med en gratis demo eller prata med vårt team för att se hur den passar dina behov innan du fattar ett beslut.
Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt
150+
länder
35,000+
kunder
200+
interna experter
*Villkor och behörighetskrav: Denna kampanj är föremål för följande kvalificeringsvillkor och kan ändras eller återkallas av Deel efter eget gottfinnande och utan förvarning när som helst. För att vara berättigad till detta tidsbegränsade PEO (Professional Employer Organization) kampanjpris ("Kampanj") måste du underteckna ett nytt kvalificerande produkt- och tjänsteavtal, till exempel ett försäljningsorderformulär ("Avtal") med Deel senast den 31 oktober 2025, och därigenom bli en "Kund". Befintliga kunder kan kvalificera sig för denna kampanj för nya PEO-tjänstekontrakt; Förnyelser av PEO-tjänster i enlighet med befintliga avtal är dock inte berättigade till denna kampanj. Deel erbjuder specialpriser för sina PEO-tjänster, inklusive att erbjuda de första 2 månaderna gratis för 1-årskontrakt, med de första 3 månaderna gratis för kontrakt med 2+ års villkor. För att få kampanjpriset måste kunderna underteckna och skicka in de nödvändiga avtalen mellan den 15 augusti 2025 och den 31 oktober 2025. Deel förbehåller sig rätten att göra det slutliga beslutet om behörighet och att tolka dessa villkor och behörighetskrav. Deel kan undersöka och återkalla alla förmåner som beviljats under denna kampanj om det förekommer missbruk, bedrägeri eller brott mot dessa villkor, Deels användarvillkor eller avtalet.