Deel Workforce Planning

Samarbeta kring smartare, heltäckande planering av personalstyrkan

Håll HR, finans- och rekryteringsteam samordnade och dina planer på rätt spår. Samarbeta enkelt med scenarioplanering, automatiska godkännanden och AI-drivna insikter i över 150 länder.

5801+ recensioner

Skapa korrekta årliga planer för personalstyrkan snabbare

Fristående verktyg och kalkylblad gör global rekrytering långsam och förvirrande. Vi tar dig ur spridda kalkylblad och in i ekonomiskt korrekta personalplaner, effektiva godkännanden och uppdateringar i realtid om planuppfyllelse.

Delbar och lättanvänd scenarioplanering

Snabbare planutförande med självbetjäningsgodkännanden

Förbättrad ekonomisk planering med detaljerade anställningskostnader

Sömlös rekrytering med ATS-integrationer

Scenarioplanering

Planera i förväg med datadriven scenariomodellering

Skapa och visualisera proaktivt scenarier för din organisations personalstyrka utan kalkylblad och presentationsmaterial. Fokusera på att bygga kostnadseffektiva planer som gör både HR- och ekonomiavdelningarna nöjda och håller företaget på rätt spår.

Förutse personalkostnader noggrant med integrerade lönespann
Analysera specialanpassade rapporter för djupgående insikter om personalstyrkan
Bjud in rekryterande chefer för att planera tillsammans
Visualisera scenarier i ditt organisationsschema för bättre organisationsdesign

nyckelfunktioner

Allt du behöver för mer noggrann planering

Samarbetsverktyg

Begär, godkänn och spåra personalstyrkan i realtid. Ta bort flaskhalsar med självbetjäningsförfrågningar. Rekryteringsteam får insyn, ekonomi förblir samordnat och godkända roller synkroniseras med ert ATS, så att ni kan planera effektivt och nå era mål.

ATS-integrationer

Ingen mer manuell uppföljning. Deel synkar rekryteringsplaner med ditt ATS så att godkända roller flyttas till rekryteringspipen. Minska förseningar, eliminera fel och säkerställ att rekryteringsteam arbetar med uppdaterade godkännanden av personalstyrkan.

AI-insikter

Använd våra AI-verktyg för ännu smartare, snabbare och mer effektiv arbetskraftsplanering. Be om och få detaljerade rapporter om din personalstyrka från vår HR-agent. Vår rekryteringsagent anpassar rekommendationer om var ni bör anställa och på vilken nivå.

Globala löneinsikter

Uppmärksamma de bästa marknaderna för att växa ditt team med våra globala löneinsikter baserade på 500 000 medarbetares data. Använd dem sedan för att modellera förväntade budgetar för personalstyrkan mer exakt.

se det i praktiken

Upplev hur enkelt det kan vara att planera en global arbetsstyrka

Charles Cook

VP För Drift Och Marknadsföring

Dr. Magda Wang

Medgrundare & Verkställande Partner På Responsible Cyber

Bec Donnelly

VP För Personalfrågor På SiteMinder

David Stepania

Grundare På ThirstySprout

Manuel Freire

Chef För Juridik Och Ekonomi På Nomic Foundation

FAQs

Vad är programvara för arbetskraftsplanering?

Programvara för arbetskraftsplanering hjälper HR-team att hantera personalstyrkan strategiskt—spåra rekryteringsbehov, prognostisera budgetar och samordna intressenter. Den effektiviserar personalstyrkeförfrågningar, godkännanden och scenarioplanering för smartare beslut om arbetsstyrkan.

Hur hjälper Deel Workforce Planning till att planera globalt?

Deel Workforce Planning erbjuder inbyggt stöd för regelefterlevnad i över 150 länder och säkerställer att anställningsplaner överensstämmer med lokala arbetslagar, lönebenchmarks och budgetar för talangprognoser vid global expansion.

Hur hjälper Deel Arbetskraftsplanering med prognoser?

Deel Workforce Planning möjliggör scenariomodellering så att team kan bedöma budgetpåverkan innan anställning. Planera för tillväxt, ersättningar och geografisk expansion med kostnadsinsyn i realtid och anställningsprognoser (kommer snart).

Vilka verktyg kan jag integrera med Deel Arbetskraftsplanering?

För närvarande integreras Deel Workforce Planning med Deel's inbyggda HRIS och Ashby ATS, och fler ATS- och finansiella planeringsverktygsintegrationer kommer snart.

Hur förbättrar Deel Arbetskraftsplanering samarbetet?

Deel Arbetskraftsplanering förbättrar samarbetet och säkerställer att HR-, ekonomi- och rekryteringsteam är samstämda i planeringen av personalstyrkan genom delade instrumentpaneler, strukturerade godkännandeprocesser och tvärfunktionell insyn.

Hur spelar AI in i arbetskraftsplanering?

Deel Workforce Planning kommer i framtida uppdateringar att introducera AI-drivna insikter om ersättning, anställningsrekommendationer och analys av kompetensbrister för att hjälpa team optimera sina anställningsstrategier (kommer snart).