Deel Compensation

Förenkla lönerevisioner för alla team

Ersätt röriga kalkylblad med en plats för tydliga lönerevisioner och hantering av löneintervall. Avsluta cykler snabbare, håll budgeten och ge ledare förtroende att fatta rättvisa lönebeslut i alla länder.

5669+ reviews

Helhetslösning för ersättningshantering

Att hantera ett globalt ersättningsprogram är redan komplext och felbenäget. Vi gör det enkelt och pålitligt genom att samla dina ersättningsdata och lönerevisioner så att du förblir effektiv och undviker böter.

Bygg, uppdatera och dela löneintervall

Snabba upp din lönerevisionsprocess

Säkerställ efterlevnad av kommande lagar om löneöppenhet

Gör ändringar på samma plattform som du hanterar lönerna

Ersättningsplanering

Ta tillbaka kontrollen över din löneplaneringscykel

Skapa strukturerade och revisionsbara cykler för lönerevisioner som avslutas i tid och inom budget med stöd för globala valutor. Det finns ingen anledning att dela oändliga, statiska kalkylblad fulla av manuella fel.

Sätt upp automatiserad vägledning baserad på prestationspoäng
Skapa och tilldela budgetar till chefer för snabb rapportering
Håll dig på rätt spår med strukturerade granskningar och godkännanden

Datadrivet

Lita på dina data och fatta välgrundade beslut

Få förtroende för att din ersättningsplan är konkurrenskraftig. Använd data från 150+ länder för att informera ditt program, oavsett om du anställer en ny medarbetare, bygger löneintervall eller analyserar den senaste lönejämförelserapporten.

Behåll konkurrenskraften globalt med globala löneinsikter
Spara och analysera externa ersättningsjämförelser (kommer snart)
Lyft fram viktiga insikter för att fatta bättre beslut

Regelefterlevnad för löneöppenhet

Ligga steget före kommande lagar om löneöppenhet

Oavsett om det rör sig om EU:s lag om löneöppenhet eller en ny lag i en amerikansk delstat, hjälper Deel Compensation dig att följa reglerna och ligga steget före. Spara dina löneintervall på ett ställe för att enkelt dela dem i platsannonser och med arbetstagare.

Sätt upp regler för att hantera åtkomst till ersättningsdata
Bygg anpassade portaler för total ersättning för medarbetare (kommer snart)
Skicka automatiskt meddelanden om löneändringar (kommer snart)

FAQs

Ingår lönejämförelse i Deel Compensation?

Genom att köpa Deel Compensation får du tillgång till hela datasetet med Deels globala löneinsikter, vilket hjälper dig att veta vad du ska betala arbetstagare i över 150 länder.

Vad gör en lösning för ersättningshantering?

Vår mjukvara för ersättningsplanering hjälper globala organisationer att effektivisera följande arbetsflöden:

Utveckla en global ersättningsstrategi: Bygg enkelt anpassade löneintervall och jämför med de senaste marknadsbenchmarkerna.
Fatta ersättningsbeslut: Snabbare och mer strömlinjeformad ersättningsplanering och fokala granskningar
Dela och hantera en global ersättningsstrategi: Möjliggör för tvärfunktionella intressenter att se och kommunicera ersättningsbeslut

Vilka är de huvudsakliga funktionerna i Deel Compensation?

Deel Compensation är ett verktyg för ersättningshantering som kombinerar benchmarking, arbetsflöden och insikter med följande huvudfunktioner:

Meritcykler och lönerevisionscykler
Hantering av löneintervall
Portaler för total ersättning för medarbetare
Stöd för löneöppenhet
Löneanalys

Hur integreras Deel Compensation med min HR-teknikstack?

Deel Compensation integreras nativt med Deel HRIS, Deel Engage och Deel Global Payroll. Den integreras också med andra HRIS via Deel Integrations.

Vilka är de främsta fördelarna med att skaffa mjukvara för ersättningsplanering?

Deel Compensation hjälper HR‑team att effektivisera ersättningsplaneringen med en central arbetsyta för löneintervall, lönerevisionscykler och löneöppenhet.

Genom att utnyttja datadrivna insikter och integrera med din HR‑teknikstack säkerställer Deel Compensation att företag behåller topptalanger, förbättrar medarbetarnöjdheten och bygger förtroende i organisationen — allt samtidigt som manuellt arbete minskar.