Ta hand om anställningsförmåner och lönehantering i ett arbetsflöde.

Deel Benefits Admin är ett löneintegrerat förmånsadministrationsverktyg för växande företag. HR ställer upp planer, hanterar öppen registrering och kvalificerade livshändelser, och synkar före-/efter-skattavdrag direkt till Deel Payroll. Anställda registrerar sig via ett modernt, vägledande flöde, medan HR och Finans får en global vy över deltagande, kostnader och avvikelser—så att lönespecifikationerna blir korrekta första gången och månadsslutet går snabbare

Nej, du kan behålla ditt samarbete med din mäklare. Deel centraliserar planupplägg, registrering, koppling till försäkringsbolag och synk med lönehanteringen på ett ställe så att din mäklare, HR och Finans arbetar från samma sanningskälla. Om du behöver täckning på en ny ort kan du också använda Marketplace för att utvärdera utvalda alternativ—utan att störa befintliga mäklararrangemang.

Programvara för anställningsförmåner tar bort manuellt arbete i hanteringen av planer, inskrivning och avdrag. Den håller data korrekta, minskar fel och ger HR och ekonomi en enda sanningskälla. Anställda får en smidigare registreringsupplevelse och tydliga, tidiga lönebesked—så alla sparar tid och undviker överraskningar.

Du kan börja med det väsentliga—sjukvård, tandvård och synvård i USA—plus populära tillägg som liv- och invaliditetsförsäkringar. Förmånsprogram före skatt såsom HSA, FSA, DCFSA och pendlarförmåner stöds också. Vad som är tillgängligt beror på din marknad och kopplingar till försäkringsbolag, men ditt team kan behålla befintliga planer där flöden finns eller använda vår Marketplace för att utforska nya alternativ i takt med att ni växer.

Ja. Deel Förmånsadministration är designad för att vara löneintegrerad med Deel Global Payroll, så val översätts smidigt till före‑/efter‑skattavdrag och lönebesked blir korrekta från början. Den stöder också Deel PEO och Deel EOR‑anställningsmodeller, så ni kan hantera förmåner över olika arbetstyper utan att hoppa mellan verktyg.