När du går med i väntelistan kan du bli utvald från en begränsad grupp att använda Deel AI Workforce. Om du blir utvald skickar vi ett e-postmeddelande som bekräftar ditt urval och innehåller nästa steg.

Deel AI Workforce finns i dina HR-, lönehanterings- och IT-arbetsflöden. De är tränade på granskade regelefterlevnadsdata och utför uppgifter åt dig.

Vår avancerade företagsklasskryptering, åtkomstkontroller och säkra lagring säkerställer att dina känsliga uppgifter förblir skyddade.

Ingen kodning krävs för att bygga och anpassa en agent. Du kan till och med välja från vårt bibliotek med färdiga AI-agenter i HR, PTO och IT för att komma igång ännu snabbare.

Våra AI-agenter spårar detta åt dig. Data är synlig under varje agent på din instrumentpanel, så avkastningen (ROI) är lätt att se och mäta.

Det finns många användbara sätt att använda AI-agenter för HR-arbetsflöden. Användningsområdena täcker en rad uppgifter med hög påverkan, repetitiva och regelefterlevnadstunga uppgifter som vanligtvis äter upp människors tid. Dessa inkluderar, men är inte begränsade till:

1. Ledighet & PTO: Konsolidera förfrågningar, kontrollera täckning och uppdatera saldon omedelbart.

2. On-/Offboarding: Autogenerera kontrakt, schemalägg uppgifter och hantera avslut.

3. Regelefterlevnad: Spåra dokument som går ut, flagga för förnyelser och säkerställ efterlevnad av lokal lagstiftning.

4. Databehandling: Synkronisera rolländringar och personuppgifter över system.

5. Talangöversyner: Sammanställ data om prestation, anställningstid och lön i rapporter.

6. Policyfrågor: Svara på frågor om förmåner/ledighet eller dirigera dem till HR.

7. Enkäter: Skicka, samla in och analysera feedback om medarbetarengagemang.