Anonym rapportering
Ett säkert och regelefterlevande sätt att säga ifrån
Få infrastruktur för visselblåsning som integreras sömlöst i din HR-stack, ger medarbetarna en kanal de litar på och ger dig revisionsberedskap utan fragmentering eller extra leverantörer.
Används av över 40 000 företag, från nystartade till stora företag
Regelefterlevnad och risk
Uppfyll visselblåsarkrav
Anonym rapportering hjälper dig att uppfylla EU:s visselblåsarkrav och globala regelverk med trygghet. Visa stark styrning för tillsynsmyndigheter, styrelser och investerare med automatiserade arbetsflöden, krypterade register och tidsenlig ärendehantering.
Medarbetarförtroende
Ge medarbetarna ett säkert sätt att säga ifrån
Medarbetare får en verkligt anonym och lättanvänd kanal för att rapportera oro utan rädsla för vedergällning. Tvåvägskommunikation och snabba uppdateringar bygger förtroende, uppmuntrar användning och hjälper till att fånga upp problem tidigt, innan de eskalerar.
Behåll rapporteringen i plattformen du redan använder
Anonym rapportering är byggt direkt i Deel, så det finns ingen ytterligare leverantör att hantera eller verktyg att rulla ut. Hantera det tillsammans med rekrytering, lön och arbetskraftshantering för konsekventa processer, global täckning och mindre administrationsbörda.
Helt anonym rapportering
Medarbetare kan lämna in rapporter utan att avslöja sin identitet, vilket hjälper dem att säga ifrån på ett säkert sätt utan rädsla för vedergällning.
Tvåvägskommunikation (anonym)
Säker, anonym meddelandefunktion låter administratörer följa upp för förtydliganden samtidigt som rapportörens identitet skyddas under hela processen.
Revisionsklar ärendehantering
Strukturerade arbetsflöden, tidslinjer och loggar säkerställer att varje rapport hanteras konsekvent och försvarbart.
Inbyggda regelefterlevnadskontroller
Utformad för att uppfylla EU:s visselblåsarkrav och globala motsvarigheter, inklusive tidsramar för bekräftelse och svar.
Säker rollbaserad åtkomst
Kryptering och rollbaserade behörigheter säkerställer att endast auktoriserade parter kan visa eller hantera känsliga ärenden.
Global, flerspråkig åtkomst
En enkel, mobilvänlig upplevelse stödjer medarbetare i olika länder, på olika språk och i olika tidszoner.
FAQs
Är verktyget verkligen anonymt?
Ja. Teammedlemmar kan rapportera utan att avslöja sin identitet. Administratörer ser aldrig vem som skickade in rapporten och endast tilldelade ärendeansvariga kan svara.
Vem har åtkomst till rapporterna?
Endast auktoriserade ärendeansvariga per ärendekategori kan se ärenden, ingen annan.
Vilka regelverk uppfyller Anonym rapportering?
Vår lösning uppfyller EU-direktiv 2019/1937 och globala lagar som SOX, Dodd-Frank och GDPR.
Kan anställda skicka in och följa upp sitt ärende utan att logga in på Deel?\0
Ja. När Anonym rapportering är upprättat kan administratörer dela portalens länk för att skicka in anonyma ärenden. Vem som helst kan skicka in ett ärende och följa upp utan att behöva ett Deel-konto.
Kan det finnas flera ärendeansvariga per category?
Ja. Du kan skapa så många kategorier som behövs (t.ex. mutor, trakasserier, dataskydd etc.) och tilldela flera ärendeansvariga till varje kategori.
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40 000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder