由 G2 提供 — 数据截至 04/2025
Deel 对比 Omnipresent
我们拥有 150+ 个实体、68+ 个 APPs、15+ 种付款方式、一个人力资源信息系统 (HRIS)、24/7 支持等，帮助您高效且合规地简化国际团队的招聘、支付、管理与发展。
40,000+ 家从初创到企业的公司选择 Deel
选择 Deel 而非 Omnipresent
覆盖范围
在任何你想要的地方雇佣。我们是认真的。
Omnipresent 的覆盖部分依赖合作伙伴。我们与之不同，因为在 150+ 个国家使用自有基础设施并雇佣内部专家。
Deel HR
使用我们的一体化人力资源平台节省时间
我们将管理全球团队所需的一切整合到一起。您将降低成本，节省行政时间，并更有信心地扩展规模。 尽管 Omnipresent 提供雇佣和支付员工的解决方案，但他们缺乏绩效管理与报告等关键 HR 功能。
平台
完整平台，为全球规模化准备就绪
内置功能（如 AI、工作流、报告和可定制策略）可以替代多个工具，简化运营，帮助您的团队在不增加复杂性的情况下扩展。
支付
为您的团队提供卓越的支付体验
我们灵活且自动化的支付基础设施使我们区别于 Omnipresent，后者为客户及其员工提供的支付选项较少。
支持
提供内部与渠道支持，24/7 全天候服务
我们的自营支持速度是市场上最快的。其他供应商依赖外部合作伙伴，会对各地的服务质量产生负面影响。此外，他们的入职通常是自助或通过电子邮件处理，延缓了设置和问题解决。
*本代表性对比基于截至2025年4月已知的Omnipresent产品功能。
更快速、更灵活的工资单处理
Omnipresent 要求在每月 6 日前提交工资单，留下更少的调整时间并增加非周期性支付的费用。我们行业领先的截止日期和按需支付提供无与伦比的灵活性。
使用我们自有实体相比于聚合型在地合作伙伴的优势
.
| 聚合平台，例如 Omnipresent | ||
|---|---|---|
| 客户服务 | 沟通更顺畅，可直接联系服务提供方，减少接触点。配备专属客户成功经理，实现更快速的问题解决。 | 服务质量较低且存在多重接触点，延缓沟通并延长问题解决时间。 |
| 员工体验 | 无需依赖供应商，能为员工创造一致的体验，提升他们的满意度和留任率。 | 依赖供应商流程会造成不一致和支离破碎的员工体验，降低满意度并增加员工流动率。 |
| 安全 | 不经过第三方处理数据，有助于缓解数据安全和遵守问题，从而提供更全面的保护。 | 依赖第三方供应商会增加数据和安全被破坏的风险，扰乱您的运营。 |
| 定制化 | 更多的定制选项——尤其是人力资源政策——并且你不局限于境内合作伙伴提供的方案。 | 可选项更少（如果有的话）——并且受限于标准化的 "一刀切" 方法。 |
| 遵守 | 我们在海外设有实体，能提供更强的本地遵守能力。我们对当地法律有更深入的了解，并随时跟进法规变动。 | 缺乏专门实体的聚合服务商会增加遵守风险，并依赖当地合作伙伴来更新当地法律和法规，从而使您承担更多责任。 |
| 成本 | 更节省成本，因为我们对内部流程收费更低且没有第三方费用。 | 更高的服务成本，因为昂贵的EOR以及额外费用和附加项。 |
G2 动能领先者
#1 雇主记录 (EOR) 软件
我们在 G2 2025 年春季报告中被评为多个全球类别的第一平台。
- #1 承包商管理软件
- #1 企业多国 工资单软件
- #1 雇主记录 (EOR) 软件
- #1 企业人力资源合规
- #1 全球雇佣平台
G2 网格®：多国工资单软件
将客户支持提升到新高度
卓越的客户支持是有效全球人力与薪资管理的基石。我们致力于不断创新，并深度服务于 35,000+ 名客户，这使我们成为领先的一体化全球人力与薪资平台。
91%
通过在线聊天首次接触即解决的客户问题占比
6 分钟
解决大多数 EOR 与承包商问题所需时间
4.8/5
我们在 G2 上的客户支持评分
90%+
持续 16 个月以上的客户满意度（CSAT）
看看客户为何喜欢我们
“Deel 无疑是最契合现代组织的一体化解决方案。将雇佣与支付所需的一切集中在一个平台上，没有其他供应商能达到他们提供的合作水平。”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“Deel 在众多供应商中脱颖而出：其用户友好的平台将各种人力任务集中管理，卓越的客户服务让我们感到被重视，并且合规性非常可靠。”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“使用之前的 EOR 提供商时，客户支持的响应需要数天。Deel 的支持不仅更快，而且借助 Deel AI，我们能瞬时获得全球人力问题的答案——这是彻底的改观。”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
免责声明：来自 G2 的数据采集截至 2025 年 4 月，可能会有变动或更新。Deel 不对本页面信息的完整性或准确性作出任何声明。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS