用定制培训课程弥补知识差距

学习管理软件是用于监控和记录团队培训活动进度与完成情况的专业工具：

• 它跟踪各个团队成员的培训历史

• 确保符合培训要求

• 提供报告功能以分析培训数据

• 帮助组织准确记录培训参与情况和结果

与团队培训软件和培训管理软件的区别：

• 学习管理软件负责监控和记录培训项目，确保培训记录的准确性和合规性。

• 相比之下，团队培训软件侧重于内容交付，而培训管理软件则处理更广泛的管理任务。

学习管理软件的费用差异很大，取决于功能、用户数量和供应商的定价模式。对于基于订阅的模式，价格通常在每位月费 5 美元到 50 美元之间。一些供应商提供分层定价，随着功能或组织规模的增加费用也会提高。此外，可能还会有一次性设置费或用于定制、支持和培训的额外费用。

使用 Deel Engage，不会对管理员和管理者的设置、定制、支持或培训收取隐藏费用。此外，通过按每位团队成员的固定价格，您将获得完整的基于 AI 的人才管理解决方案，涵盖职业路径、胜任力、绩效考核与技能评估、发展计划以及内部和外部培训课程。

您可以使用学习管理系统（LMS）或团队成员培训跟踪软件来记录团队成员的培训记录。这些系统会自动记录：

• 培训参与情况

• 进度

• 完成状态

• 评估结果（以及重考次数）

它们为所有培训数据提供集中存储，便于生成报告、监控遵守情况，并查看个别团队成员的培训历史。

自动通知和提醒可帮助团队成员保持进度，而详尽的分析则能提供整体培训效果和需要改进领域的洞察。

LMS 是“学习管理系统（Learning Management System）”的缩写。它是一种软件应用，用于管理、记录、跟踪、报告、自动化并提供课程、培训项目或学习与发展项目。

最广泛使用的培训方法是在职培训（OJT）。该方法让团队成员通过在真实工作环境中的实际操作和实践任务来学习。之所以有效，是因为团队成员可以立即应用所学技能与知识，同时获得实时反馈和指导。

Deel Engage 帮助组织有效管理和提升其培训项目，确保团队成员具备成功所需的技能和知识。

主要功能包括：

• 使用多种内容格式（例如视频、文本、测验）开发并自定义培训课程

• 自动化报名和即将到来培训的提醒（例如：根据入职日期触发特定培训任务）

• 通过详细跟踪课程完成情况、评估得分和参与率来监控团队进度

• 跟踪强制性培训的完成情况和认证以确保合规

• 根据个人团队成员的需求和职业目标制定个性化培训与发展计划

• 为团队成员提供自助访问培训材料、进度跟踪和课程报名的入口

• 访问丰富的预置培训课程与材料库，以便快速实施培训项目

• 自定义或补充资料库内容以满足特定组织需求，并将所有学习内容集中到一个可访问的位置

• 同步团队数据、培训记录和绩效指标

是的，Deel Engage 的课程构建器直观且支持拖放功能。此外，借助 AI，构建初稿只需几分钟，无论主题为何。

您可以为合规、入职或任何其他要共享的知识构建课程。您还可以组合以下格式：

• 图片

• 测验

• 任务

• 视频

• 文本

• 文档（例如 PDF、MS Word 文档、PowerPoint 演示文稿等）

• 调查

混合多媒体格式可以为您的员工创建更具吸引力的学习体验。

是的，员工可以在主页上查看其学习任务概览。

另一项赋能员工的功能是 Deel Engage 的自主学习——学习者可以按自己的节奏学习，并可从学习库申请额外的学习资料。

是的，Deel Engage 包含支持持续技能评估和发展计划的功能。该领域的关键功能包括：

• 跟踪与技能和能力相关的关键绩效指标，以识别需要改进的领域

• 将绩效评估中的反馈纳入持续发展计划

• 根据个人团队成员的需求、职业目标和技能差距制定定制的培训和发展计划

• 为技能发展设定具体、可衡量的目标并跟踪达成进展

• 识别并培养高潜力团队成员和未来领导人

我们的培训管理软件可以跟踪：

• 学习路径中的步骤完成情况

• 课程参与者数量

• 每门课程的完成率

• 学习测验的通过/未通过率及重考次数

• 调查和评估分数，以评估团队成员的培训效果和学习者满意度

是的，Deel Engage 适用于各种规模的企业。我们当前的客户包含拥有 50 到 3,000+ 员工的公司。我们的培训管理软件具有可扩展性，能够满足不同规模组织的特定需求。

是的，Deel Engage 灵活且具互操作性，可与各种第三方软件应用和工具无缝集成，例如：

• Slack、Gmail 或 MS Teams 等沟通渠道

• 招聘管理平台

• 如 Personio 等人力资源信息系统

• Google Drive、OneDrive 等文件存储工具

• YouTube、Vimeo、Loom 等视频分享平台

您可以将 Deel Engage 与您的人力资源信息系统无缝集成，以确保团队成员数据的实时同步。不过，如果您希望将所有人才管理流程放在同一处，也可以购买 Deel HRIS。

这样，您就能享受我们的全套人才发展解决方案，将职业框架、360° 反馈与绩效考核、成长计划、薪酬评审和敬业度调查等关键流程连接起来。

所有客户均可访问指南、教程、经理培训以及 24/7 客户支持，因此您无需长时间等待回复。

我们还有一支受过学习科学培训的专家团队，可以在平台实施时为您提供实操支持，帮助入门并对员工进行培训。

培训实施过程可能需要长达 4 周，具体取决于多种因素，例如现有学习内容、入职的团队成员数量以及培训需求。

实施步骤如下：

1. 与相关利益相关者会面，评估现状、审查需求，并就期望的“上线”日期达成一致

2. 审查现有学习内容

3. 补充缺失的内部内容，将学习库整合到一个地方

4. 将团队成员入驻平台

5. 培训管理者和团队成员如何使用培训管理系统

6. 在全公司范围内上线培训管理软件

7. 进行额外的管理者培训，帮助团队成员发展并将其职业发展与组织战略目标对齐

没有，访问我们的 24/7 支持不收取额外费用。

Deel 非常重视数据安全，并采用业内一流的安全协议，例如 SSL 加密、双因素认证、ISO 27001 认证，以及 SOC 2 合规性和 GDPR 合规。我们还有专门的安全团队 24/7 监控我们的系统。

是的，Deel Engage 支持单点登录（SSO）。