现场就绪基础设施
为从钻机到可再生能源的全球劳动力赋能
在几天而非数月内将专业现场团队部署到任何工地。以科技的速度和专业现场经验的严谨性动员您的全球劳动力。
在 7 天内部署团队
跳过长达 6 个月的实体设立延迟，立即在新的开采枢纽部署团队。
100% HSE 与本地遵守
在内置治理的支持下，应对 150 多个国家的东道国劳动法和本地内容配额。
覆盖 150 多个国家
从海上平台到沙漠太阳能电站，在同一平台上管理所有现场物流和工资单。
从初创公司到大型企业，受到40,000+家公司的信赖
无滞后的动员
消除现场停工的高昂成本
不要让行政摩擦延误你的生产窗口。Deel 处理与东道国劳动法、本地内容配额以及复杂轮换遵守相关的官僚事宜，让你能专注于项目交付。从不透明的代理加价切换到保护项目利润的透明商业模式。
为高风险部署打造的精密基础设施
内部流动性与签证
通过我们专门的内部签证团队，为轮换外派人员获取工作许可。
多目的地净收入
为员工提供合规的“分拆支付”方式，在国际账户和多种货币间分配。
本地内容监测
自动跟踪东道国的劳动力配额，确保你的比例保持合规。
轮换工资单（28/28）
自动化复杂的离岸周期，并提供 100% 符合东道国税务申报的功能。
加固型 IT 物流
我们为偏远现场采购并运送设备，负责所有物流和 MDM 安全。
HSE 合规筛查
在任何人进场之前，进行对安全关键的健康和犯罪记录检查。
“使用 Deel 而不是设立实体至少为我们的市场扩张提速了六个月。Deel 是进入新市场最简单、最具成本效益的方式。”
Junya Hiroshima, Kyoto Fusioneering 的人力资源经理
部署保障
为何能源行业领导者选择 Deel 来提升投资回报
零资本支出市场进入
在新的开采中心展开业务，而无需承受设立当地法人实体的高昂成本和延迟。
消除闲置资产成本
在数日内部署工程师，防止钻机停机和数百万美元的收入损失。
透明定价
用固定且透明的管理费用结构取代混乱的 40% 代理加价。
企业级 HSE
在整个全球基础设施中标准化安全和劳动治理。
快速项目扩展
使用“临时”基础设施以应对停产和 EPCM 周期的扩展需求，然后再缩减规模。
主权合规
凭借深厚专业知识，处理非洲和中东复杂的本地内容法规。
通过 Deel 的 APPs 与 API 连接您喜爱的工具
借助 Deel 提供的 APPs 与开放 API，您可轻松连接领先的会计、入职和人力资源系统，并在您的人力资源科技栈中自动化并同步数据。
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
150+
国家/地区
+40,000
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户净推荐值 (NPS)