系统集成商

通过为扩展而打造的全球劳动力层来扩展服务

提供高价值的实施与优化服务。提供我们全球合规的人力资源与工资单平台,旨在与领先的 HCM 和 ERP 系统无缝集成。

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受到 40,000+ 家初创公司到企业的信赖

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完善全球企业系统

大规模提供全球人力资源与薪资服务

在单一平台内通过端到端的业务流程赋能,为整个组织创造效率。

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推动服务与转型收入

扩展与全球人力资源、薪资和遵守计划相关的高价值实施、集成和优化服务。

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优化客户的技术投资

通过深度集成、标准化流程和持续优化,提升客户从其 HCM 与 ERP 生态系统中获得的价值。

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灵活的合作选项

部署、实施、培训并支持 Deel 不断增长的已部署客户群。Deel 的系统集成商渠道正在快速扩展,为合作伙伴与我们共同成长创造了重要机会。

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“多亏了 Deel,我们可以在想要扩展的任何国家在设立实体之前就雇用当地人才。实际上,这让我们赢得了先机。”

Lukas Besling, Revolut 的人力资源经理

FAQs

系统集成商与 Deel 在多种实施与交付服务上协作,包括:战略、设计、构建、集成、变革管理、培训、支持与服务等级协议 (SLA)。

当客户需要一个与其现有 HCM 和 ERP 系统集成的全球合规人力资源与薪资层,尤其是用于跨国招聘、薪资合并、遵守或扩展到新市场,同时又不增加实施交付复杂性时,建议采用 Deel。

Deel 在多个业务线与系统集成商合作,实施服务通常聚焦于 Deel Payroll、Deel HR、Deel Engage、Mobility、IT 及相关服务。

系统集成商可以交付端到端的项目,包括实施、集成、工作流设计、部署/变革管理支持以及持续优化。通常这包括将 Deel 与客户的 HCM/ERP 生态系统一起部署,并确保全球人力资源与薪资流程在大规模下顺利运行。

Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举

150+

国家

40,000+

客户

$20B+

合规处理的全球薪资

90+

企业客户的 NPS