巴西薪资与 eSocial 合规，实现自动化

是的。Deel Local Payroll 是为希望在内部运行薪资的团队打造的自助解决方案——您可掌控每一次发薪，自动化负责繁重工作。薪资在 www.payspace.com(由 Deel 支持) 内部处理，该引擎为 Deel Local Payroll 提供动力。若您希望由我们代为处理薪资，请与我们联系，了解代管选项。

当然。我们的英国团队为您提供端到端指导——从将数据从当前供应商迁移、进行合规配置到团队培训。较小的团队在顾问的支持下可在短至一小时内自行上线，而复杂的组织将由专属实施项目经理执行结构化的分阶段上线。

Deel Local Payroll 完全遵守巴西法律——自动化税务计算、法定缴款和 eSocial 提交，并及时跟进立法更新。INSS、FGTS 和 IRRF 实时计算，CLT、工会及 eSocial 相关法规的变更会自动应用。

是的。周期性与非周期性的 eSocial 事件由您的薪资数据生成并自动提交，通过可视化合规仪表板可进行实时状态跟踪。eSocial 格式与法律更新会在影响您的发薪前先行应用。

Décimo terceiro（13薪）、férias（带薪休假）及其法定费用在每个周期均正确计算。追溯性工资重算实现自动化，历史期间可在无需人工干预的情况下重新计算。

是的。员工可通过仪表板查看工资单与税务报表、申请休假、提交报销并更新个人信息。AI Assist 可即时回答薪资问题，可选的 WhatsApp ESS 附加组件让员工在其常用应用上实现移动访问。WhatsApp ESS 按每条消息收取额外费用。

是的。Deel Local Payroll 与 Deel HR 原生连接——一次入职后薪资数据自动同步，无需重复录入。它也是经认证的 Workday Global Payroll Cloud 合作伙伴，并通过开放 API 与 Sage、Xero、QuickBooks 以及您其他系统集成。

按每位员工计费，随人员数量规模化——每个方案均包含无限用户、无限发薪次数，并且无年度许可证费用。您只为实际使用付费，并可选择适合贵公司的发薪频率。