
加入 16,000+ 名在本地运行工资单的客户
一体化本地工资单软件
在一个平台管理工资单、福利和员工数据。我们的专有软件可在无第三方参与的情况下实时计算。

为遵守而设计
通过自动税务计算、实时申报、法律更新和安全的工资单处理保持遵守。

更顺畅的员工体验
员工可通过我们的仪表板或 WhatsApp 使用自助功能,查看工资单与税务证明数据,并更新个人信息。

领先的遵守保护
凭借内建的遵守专业知识避免巨额罚款
无论公司规模如何,Deel 本地工资单通过自动化遵守、实时全球总薪转净薪计算、API 集成和即用报告,为您简化巴西复杂的 eSocial 规则。

减少管理工作
使用直观工具简化强制性 eSocial 报告
我们内置的 eSocial 集成器可自动化法律代码映射和数据同步,使您在合同、薪资、休假、解雇和社会缴费方面保持遵守。无需开发——只需拖拽,数日内即可上线。

员工自助服务
面向员工自助服务的 WhatsApp 功能
- 轻松以 PDF 或文本格式访问工资单
- 申请休假、查看余额并快速获得批准
- 提交报销、申请税务证明等
- 发送公告并自动化工作周年消息


eSocial 与 SEFIP 合规
自动化 FGTS、INSS 与社保报告——完全符合 eSocial。

实时税务计算
即时计算 INSS、FGTS、IRRF 及地区特定的工资扣除项。

13薪与休假工资
自动化处理13薪、按比例发放的奖金和带薪休假,无需任何手工操作。

财务报告洞察
获取预设和自定义的工资单报告,指导合规与现金流规划。

基于角色的高级访问控制
为各级设置基于角色的权限,以编辑、查看或隐藏工资信息。

内置最高安全标准
通过 ISO 27001、SOC 1 与 SOC 2、GDPR 和 LGPD 认证——您的数据始终受到保护。
为巴西打造
让您随时准备应对任何审计
我们的平台跨多个地区和税区运行,自动化劳动、税务和社会保障报告,消除人工操作、减少错误,并确保完全遵守。

听听客户怎么说
FAQs
Deel 本地工资单如何简化遵守与法律更新?
Deel 本地工资单以遵守为设计,直接集成 eSocial,确保自动税务申报、法定扣款和实时法律更新。我们的平台会通知薪资管理人员关键的遵守事件,减少手动工作并消除错过截止日期的风险。所有事项在同一系统中管理,薪资团队可以轻松跟踪并适应跨多个地区的变更,确保准确性与安心。
Deel 本地工资单如何支持入职与实施?
我们提供无缝的入职体验,通过专家支持引导企业完成设置。我们的团队确保从数据迁移到遵守设置的顺利实施。
Deel 本地工资单的定价模式如何支持成长中的企业?
不同于传统工资单服务提供商,Deel 本地工资单提供灵活的按每名员工付费模式,无年费许可。我们随业务规模扩展——无需昂贵的二次实施或被锁定在僵化合同中。
Deel 本地工资单是否与人力资源和会计系统集成?
是的。Deel 可无缝集成主要的 HRIS 和会计平台,如 Xero、Quickbooks、Sage Accounting 等,消除重复工作并确保工资单处理准确。通过自动化数据同步,在您的 HR 或 ERP 系统中进行的任何更改(例如薪资调整或员工信息)会立即在 Deel 中更新,因此薪资和 HR 团队拥有单一真实来源。
Deel 本地工资单如何比其他提供商更快地处理工资单?
不同于依赖碎片化本地引擎的传统服务提供商,Deel 本地工资单建立在原生实时薪资引擎之上,这意味着我们拥有并控制我们的薪资基础设施。这使我们能更快地处理工资单,在部分国家实现即时全球总薪转净薪计算,并在每一步提供完全透明。
Deel 本地工资单如何提供实时工资计算?
是的,Deel 本地工资单运行在原生实时薪资引擎上,这意味着全球总薪转净薪计算、税款扣除和遵守更新即时发生——无需等待批量处理。薪资管理人员可立即查看本地扣款、税务和净收入,从而减少错误和临时惊喜。