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Global Benefits Tool

Offer the right package. We'll help you navigate the statutory, common and competitive benefits in each market.

在全球保持競爭力與合規性

為新進員工提供合適的當地福利,對於保持競爭力與合規性至關重要。進一步了解目前雇主在 50 個國家(且還在增加)所提供的強制性與可選福利。如果您透過 Deel 招募,我們將協助您每次都提供具競爭力的福利方案。

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Deel 在全球擁有實體公司。這表示您可以在所有這些國家聘用員工,我們也會協助您提供適切的福利。

  • 本指南中的內容不構成任何形式的法律或稅務建議,亦不應被依賴或視為替代特定情況下的專業建議。對於特定情況,必須取得專門的法律與/或稅務建議。
  • 本指南內容僅供一般資訊用途。雖然我們努力確保指南內資訊的正確性,但對其準確性不提供任何明示或暗示的保證,且不對任何錯誤或遺漏承擔責任。
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FAQs

實體公司設立的時程視實體類型、司法轄區與複雜度而異,可能從數日到數月不等。所需文件、翻譯與合規性等因素都會影響期限。在通話中,我們的業務團隊可為您估算時程並說明相關步驟。

雖然我們不在內部提供這些服務,但我們已建立全球頂級的會計、法律與稅務事務所網絡,以確保您的需求能獲得滿足,讓您可專注於拓展業務。

Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉

150+

國家

40,000+

客戶

$20B+

合規處理的全球薪資

90+

企業客戶 NPS