powered by g2— 資料截至 04/2025

Deel 與 Multiplier

我們在 150+ 個國家擁有實體、擁有 68+ 個整合、提供 15+ 種付款方式、人力資源資訊系統、24/7 支援等,協助您有效且合規地精簡跨國招募、支付、管理與發展員工的流程。

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40,000+ 家從新創到大型企業的公司選擇 Deel

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在共同的 G2 2025 年春季類別報告中,我們在 84% 的比較項目中評分高於 Multiplier

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選擇 Deel 而非 Multiplier
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1

涵蓋範圍

想在哪裡雇用就在哪裡。我們是認真的。

我們在 150+ 個國家設有全球實體、薪資基礎設施與內部專家,為您提供多樣的招聘選擇以及無與倫比的入職時程。

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2

Deel HR

用我們的一體化人力資源平台節省時間

我們已整合管理全球團隊所需的一切。您將降低成本、節省行政時間,並更有信心地擴展。 雖然 Multiplier 提供雇用與支付員工的功能,但其缺乏像是績效管理與報告等其他關鍵人資功能。

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3

平台

完整平台,為全球擴展而備

內建的功能如 AI、工作流程、報告與可自訂政策可取代多個工具、簡化作業,並協助您的團隊在不增加複雜度的情況下擴展

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4

付款

輕鬆且合規地支付承包商

我們的承包商合規與付款基礎設施強大且可靠,提供一流體驗。 Multiplier 只支援以時間為基礎的承包商,且提供的提款選項較少。

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5

支援

內部與多通道支援 24/7 可用

我們重視符合您的溝通偏好,提供多種渠道方便您與我們聯絡。Multiplier 僅提供網頁與應用內聊天,可能讓溝通較不即時或個人化。

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*此代表性比較基於截至 2025 年 4 月已知的 Multiplier 產品功能。

更快、更靈活的薪資

在大多數國家,Multiplier 要求在每月 15 日前提交薪資,這會減少可做調整的時間,並可能導致非週期性付款的額外費用。我們的業界領先截稿日期提供無與倫比的彈性。

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使用我們自有實體相較於在地聚合夥伴的優勢
聚合平台,例如 Multiplier
客戶服務
溝通更順暢,可直接聯繫您的服務提供者以減少接觸點。由專屬客戶成功經理協助,問題能更快獲得解決。
因為有多個接觸點導致服務品質較差,溝通延遲並造成問題解決時間延長。
員工體驗
不依賴第三方供應商可為員工帶來一致的體驗,提升員工滿意度與員工留任。
倚賴供應商流程會造成不一致且支離破碎的員工體驗,降低員工滿意度並提高員工流動率。
安全性
不經由第三方處理資料可降低資料安全與合規風險,提供更全面的保護。
倚賴第三方供應商會增加資料與安全被外洩的風險,並可能干擾您的營運。
自訂化
提供更多自訂選項—特別是人力資源政策—且不受限於當地合作夥伴的方案。
倚賴第三方供應商會增加資料與安全被外洩的風險,並可能干擾您的營運。
合規
我們在海外設有實體,可提供更強的當地合規性。我們對當地法規有更深入的理解,並持續追蹤法規變動。
缺乏專屬實體的整合平台會增加合規風險,並依賴當地夥伴提供當地法律與法規的更新,讓您承擔更多責任。
成本
更省成本,因為我們對內部流程收費較低,且沒有第三方費用。
服務成本較高,因為昂貴的 EOR(僱主代理)以及額外費用和附加項目。

g2 勢頭領導者

#1 跨國薪資軟體

G2 在 2025 年春季報告中將我們評為多項全球類別的第 1 名平台:

  • #1 承包商管理軟體
  • #1 企業跨國 Payroll Software
  • #1 名義雇主 (EOR) 軟體
  • #1 HR 合規性(企業)
  • #1 全球就業平台

G2 Grid®:跨國薪資軟體

將客戶支援提升至新境界
優異的客戶支援是有效全球人力資源與薪資管理的基礎。我們致力成為全球團隊領先的一體化人力資源與薪資平台,持續創新並對我們超過 35,000 名客戶保持深厚承諾。
91%

透過線上聊天於首次聯繫即解決的客戶問題比例

6 分鐘

解決大多數 EOR 與承包商問題所需時間

90%+

CSAT 維持超過 16 個月

4.8/5

我們客戶支援在 G2 上的評分

了解為何客戶喜愛我們

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Deel 無疑是最適合現代組織的一體化解決方案。擁有雇用與支付員工所需的一切功能在單一平台上,沒有其他供應商能比擬其合作夥伴關係的深度。

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Lindsay Ross

CHRO at Bitpanda

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Deel 以其使用者友善的平台突顯於其他供應商之上,將各種人力資源工作集中化、提供讓我們感到被重視的卓越客戶服務,以及強健的合規性。

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William Dagiantis

Cofounder & CEO at Cloudasta

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與我們之前的名義雇主供應商相比,客戶支援常常需要數日回應。Deel 的支援不僅更快,而且有了 Deel AI,我們能即時獲得全球人力資源問題的答案——徹底改變了情況。

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Helen Keegan

Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls

免責聲明:來自 G2 的資料於 2025 年 4 月收集,且可能會變動或更新。Deel 對本頁面資訊的完整性或正確性不做任何陳述。

Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉

150+

國家

40,000+

客戶

$20B+

合規處理的全球薪資

90+

企業客戶 NPS