資料來源：g2-Data（截至 2025/04）
Deel 與 Oyster 比較
我們擁有 150+ 個實體、68+ 個整合、15+ 種付款方式、人力資源資訊系統、24/7 支援，還有更多功能，協助您高效且合規地簡化招聘、支付、管理與培育國際勞動力。
40,000+ 家從新創到企業的公司選擇 Deel
選擇 Deel，而非 Oyster
自有基礎設施
不用再為與合作夥伴合作支付更多費用
我們在 150+ 個國家使用自有基礎設施並且擁有內部專家。Oyster* 在大多數國家仰賴外部合作夥伴。
我們擁有提供服務的大部分實體，並配備涵蓋人力資源、法律、全球流動性與薪資的當地專家
全球薪資服務的國家覆蓋範圍
130
28
在 50+ 個國家使用單一原生薪資計算引擎
在 50 多國提供即時薪資，支援即時 G2N 計算與超快速薪資處理
自有美國 PEO 服務
自有移民服務，涵蓋包括美國、加拿大與阿聯酋在內的 70+ 個國家
在 130+ 個國家自動化 IT 作業與員工設備物流，從部署到退役
Deel HR
使用我們的一體化人力資源平台，節省時間
我們已整合管理全球團隊所需的一切。您將降低成本、節省行政時間，並更有信心地擴展規模。
人才管理解決方案，整合績效、職涯管理、學習管理與調查於一套方案中
端到端的薪資管理
策略性規劃與管理人員數量—將人員需求與核准集中化、進行情境規劃、預測預算並使相關利害關係者達成共識
媒合頂尖人才公司，協助您在全球各地尋找人才
在 Slack 內直接透過人力資源外掛管理推薦、組織圖、脈動調查、休假、公告、讚賞等功能。
內建於入職流程的背景調查，覆蓋 190+ 國家，並於 24 小時內完成
平台
一個完整的平台，已準備好支援全球擴展
內建功能（如 AI、工作流程、報告與可自訂政策）可取代多個工具、精簡作業，並協助您的團隊在不增加複雜度下擴張。
整合功能以維持所有資料同步與更新
120+
17
AI 驅動的人力資源與合規支援可草擬職涯框架、建立訓練模組等更多功能。
可自訂報告與進階全球報告，從薪資與人員數量成長到多元與包容 (D&I) 及休假均可
全球人力資源資訊系統（HRIS），具組織圖、進階入職工具、自動化工作流程、休假等功能
由專家策展的知識中心，提供法律、稅務與勞動指引
內建自動化和工作流程，可在無額外費用下管理全球休假、入職等事務
薪資差異支援，用以識別、提供背景資訊並說明員工薪資變動原因
合規中心，可自動在 150+ 個國家提醒客戶新的法規與潛在違規情形
付款
為您的團隊提供卓越的付款體驗
我們彈性且自動化的付款基礎設施使我們有別於 Oyster；Oyster 提供給客戶的付款選項較少，且只為承包商提供一種提領方式。
支援多種客戶付款方式，除了 ACH、SEPA、BACHS 與信用/簽帳卡外，還有 Coinbase、Mercury、Brex 等
為承包商提供 15+ 種提領方式，包含 PayPal、Payoneer、Wise、Coinbase、DolarApp、全球借記卡等
以超過 120 種貨幣付款，包含加密貨幣
彈性付款排程
承包商可提前最多 30 天領取薪資
提供給承包商的折扣、福利及工作空間使用權
支援
提供 24/7 的內部與通路支援
Deel 提供快速、可靠且多通道的內部客服支援。Oyster 僅依賴工單系統。
我們擁有 100% 內部團隊，分佈於 49 個國家，能掌控支援人員的品質、培訓與職涯發展
?
24/7 多通道支援：電話、回撥、視訊通話、電子郵件、WhatsApp 及企業用 Slack
AI 助手可於應用程式內與整合至 Slack，提供 100+ 國家的即時全球人力資源與合規見解
擁有 2,000+ 名全球內部人資與薪資專家
*此代表性比較基於截至 2025 年 4 月已知的 Oyster 產品功能。
Last Call Media
將客戶支援提升至新層次
91%
使用即時聊天於首次聯絡即解決的客戶問題比例
6 分鐘
解決大部分名義雇主與承包商問題所需時間
90%+
CSAT 維持超過 16 個月
4.8/5
在 G2 上我們客戶支援的評分
了解為何客戶喜愛我們
「Deel 無疑是現代組織最合適的一體化解決方案。將所有聘用與支付員工所需功能整合在一個平台，沒有其他供應商能匹敵他們所提供的合作程度。」
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
「Deel 以其使用者友善的平台脫穎而出，平台能集中各項人力資源工作；卓越的客戶服務讓我們感到被重視，且具備強大的合規能力。」
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
「與我們先前的 EOR 供應商相比，客戶支援回覆往往需要數日。Deel 的支援不僅更快速，藉由 Deel AI，我們能即時獲得全球人力資源問題的答案——徹底改變了情況。」
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
免責聲明：來自 G2 的資料截至 2025 年 4 月收集，可能會變更或更新。Deel 不對本頁資訊的完整性或準確性做任何保證。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS