由 g2 提供—資料截至 04/2025
Deel 與 Rippling 比較
150+ 個實體、68+ 個整合、15+ 種付款方式、人力資源資訊系統 (HRIS)、24/7 支援等，協助您有效且合規地精簡招聘、發放薪資、管理與培育您的國際勞動力。
從新創到大型企業，40,000+ 家公司選擇 deel
選擇 Deel 而非 Rippling
覆蓋範圍
在任何你想的地方雇用人才。我們是認真的。
我們在 150+ 國家擁有全球實體、薪資基礎建設與內部專家，為您提供多元的聘用選項與無與倫比的入職時程。
透過我方在 150+ 國家的自有實體提供名義雇主和全球薪資服務
涵蓋 50+ 國家的單一原生薪資計算引擎
即時薪資，在 50+ 國家可即時進行 G2N 計算並提供超快速薪資處理
免費提供針對 PEO 報告州的內部美國 PEO 服務，包括 EPLI 與 SUTA
內部移民服務，涵蓋包括美國、加拿大與阿聯酋在內的 70+ 國家，並可在應用內追蹤簽證申請狀態
合規
以頂尖的全球合規性降低風險。
內建的全球合規性與遍布 150+ 國家的內部專家，無論您身在何處，我們都能協助您保持合規。
為每位新進人員提供員工分類評估
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針對 150+ 國家之符合當地法規的僱傭協議範本
Deel HR
一站式處理所有人力資源事務
我們已整合管理全球團隊所需的一切。您將降低成本、節省行政時間，並更有信心擴展規模。
在 Slack 中以 HR 插件管理推薦、組織圖、即時調查、PTO、公告、讚賞等功能
配對領先的人才公司，協助您在全球任何地方尋找人才
提供職涯路徑圖，針對每個職務與職級提供詳盡的勝任力、AI 驅動的職涯規劃，以及勝任力庫
AI 驅動的智慧人資與合規支援，能草擬職涯框架、建立訓練模組等功能
平台
完整平台，準備邁向全球規模
內建 AI、工作流程、報表與可自訂政策等功能，消除多重工具、簡化作業，幫助您的團隊在不增加複雜性的情況下擴展。
由專家策劃的知識中心（Knowledge Hub），提供 150+ 國家的法律、稅務與勞工指引
內建自動化與工作流程，免費管理全球休假、入職等功能
人資與薪資支援工具，例如薪資洞察、就業與福利指南，協助順利擴展團隊
內部服務，可在 130+ 國家自動化員工設備的 IT 作業與物流，從部署到終止使用皆涵蓋
針對 Windows、MacOS、Linux、Android、iOS 的行動裝置管理
900+ 預建 SSO 應用程式，供存取與身分管理使用
付款
為承包商提供更優的付款體驗
我們靈活且自動化的付款基礎設施，使我們與 Rippling 區隔開來；Rippling 提供較少的付款選項，可能造成不必要的麻煩與限制。
以包含加密貨幣在內的 120++ 種貨幣支付承包商
為客戶提供 7+ 種資金來源方式，包括 英國銀行自動清算系統 (BACS)、Coinbase、直接扣款、銀行轉帳等
15+ 種提款方式，包括 PayPal、Payoneer、Wise、Coinbase、DolarApp、全球借記卡等
承包商可在平台內連接可信賴的在地稅務顧問，顧問能說明稅務義務，甚至代為申報稅務
全球借記卡與進階提款功能
提前最多 30 天領取薪資
折扣、福利與工作空間使用權
支援
提供 24/7 的內部與通路支援
我們擁有市場上最快速的內部支援。其他供應商與外部夥伴合作，會負面影響各地的服務品質。此外，他們的入職通常為自助或以電子郵件處理，延緩設定與問題解決。
我們的支援團隊 100% 為內部成員，分布於 49 個國家，能掌控每位支援人員的品質、培訓與職涯路徑
24/7 多通路支援：電話、回撥、視訊通話、電子郵件、WhatsApp，以及企業用 Slack
AI 助手可在應用內與整合至 Slack，於 100+ 國家提供即時的全球人資與合規性見解
2,000+ 名內部全球人資、法律與薪資專家
*此代表性比較基於截至2025年4月已知的Rippling產品功能。
Andy Cloyd
Superfiliate 的執行長暨共同創辦人
Paolo Donà
Staycity Group 的資訊長
將客戶支援提升至新高度
卓越的客戶支援是有效全球人力資源與薪資管理的基石。我們成為領先的一站式全球團隊人資與薪資平台的旅程代表著不斷創新，並對我們超過 35,000 名客戶保持深厚的承諾。
91%
透過即時聊天在首次聯絡即解決的客戶問題比例
6 分鐘
解決大多數 EOR 與承包商問題所需時間
90%+
客戶滿意度（CSAT）已維持超過 16 個月
4.8/5
我們客服在 G2 的評分
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Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
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