Deel for Fintech
以信任的速度擴展您的金融科技業務
在數天內（而非數月）在新市場上線。Deel 提供統一的勞動力作業系統，可用來招聘菁英金融科技人才、自動化全球合規，並管理無國界的 payroll。
在任何地點僱用金融科技人才
在 150 多個國家存取頂級專家，無需設立當地實體。
自動化全球合規
透過在地化合約與專業法律支援快速擴張。
快速且彈性的全球薪資單
以分鐘為單位，使用當地貨幣或加密貨幣支付整個團隊。
超過 40,000 家公司信賴，從新創到大型企業皆有採用
專為受監管的金融科技打造
促進成長的機構級基礎架構
要與既有業者競爭並取得一級牌照，您需要能經得起監管檢視的營運基礎架構。Deel 提供符合合規且準備好供稽核使用的基礎，供您進行 global hiring，讓您在準備下一個牌照、稽核或上市里程碑時，能自信地擴展團隊。
為高速成長團隊打造的精準基礎架構
自動化的全球入職流程
使用經過區域審核的合約在數分鐘內取得頂級工程師，並處理複雜的當地勞動法。
安全強化的 IT
使用 Deel IT，購買、租賃並運送預先設定且加密的筆電到 130 多個國家的遠距團隊。
全球流動性與簽證
我們會處理複雜的移民行政事務，以將您的核心架構師遷移到新的金融樞紐。
多幣種薪資單
一鍵以超過 120 種貨幣支付您的全球團隊，消除分散電匯的混亂。
人力資源資訊系統與財務同步
將 Deel 直接連接到 NetSuite、Workday 或 HiBob，即可即時檢視您的全球人事成本。
本地化福利管理
提供針對各自司法轄區量身訂做的健康保險與其他福利，吸引頂尖人才。
多虧了 Deel，我們能在想要拓展的任何國家，遠在設立當地實體之前就聘用當地人才。這實際上讓我們搶得先機。
Lukas Besling, Revolut 的人力資源經理
以設計為本的治理
為何全球領先的金融科技公司選擇使用 Deel
一切皆以相同資料為依據
規劃、招募、入職、培訓與薪資保持同步，無需資料孤島或重工。
完善的智慧財產權移轉
透過區域審核且具有法律約束力的合約，確保您專有金融軟體 100% 的所有權。
企業資料保護
在整個分散式勞動力中維持全球隱私標準（GDPR、SOC2）。
零資本支出市場測試
擴展到新地區，無需花費 $20k–$50k 並等待 6 個月來設立新實體。
IPO 就緒的治理
以透明且自動化的每筆全球聘用與付款記錄，通過嚴格的盡職調查。
錯誤分類保險
透過 AI 驅動的工作者分類與法律監督，保護您的估值免受隱藏稅務負債影響。
使用 Deel 整合與 API 連接您喜愛的工具
透過由 Deel 建置的整合與開放 API，您可以輕鬆連接頂尖的會計、入職與人力資源系統，同時在您的人力資源科技堆疊中自動化並同步資料。
Deel 讓擴展遠距與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
+40,000
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS