現場就緒基礎建設
為全球勞動力供能：從鑽機到再生能源
在數天（而非數月）內部署專業現場人員到任一工地。以科技的速度與專業現場專長的嚴謹性動員您的全球勞動力。
在 7 天內部署團隊
繞過 6 個月的實體設立延遲，立即在新的開採中心動員團隊。
100% 的 HSE 與在地合規
透過內建治理，掌握 150 多個國家的當地主國勞動法與在地產出配額。
覆蓋 150+ 個國家
從海上平台到沙漠太陽能電廠，在同一平台管理所有現場物流與薪資單。
超過 40,000 家公司信賴，從新創到大型企業皆有採用
動員無延遲
消除場地停工的高昂成本
別讓行政摩擦延誤您的生產時窗。Deel 處理駐在國的勞動法規、在地內容配額以及複雜的輪替合規事宜，讓您專注於專案交付。改採透明的商業模式，取代不明確的代理加成，以保護您的專案利潤。
為高風險部署提供精準基礎建設
內部流動性與簽證
透過我們專門的內部移民團隊為輪替外派人員取得工作許可。
多目的地淨收入發放
為員工提供合規的「split-pay」分配，支援跨國帳戶與多幣別。
在地內容監控
自動化追蹤駐在國的勞動配額，確保您的比例符合規定。
輪替薪資單 (28/28)
以 100% 合規的駐在國稅務申報自動化複雜的離岸週期。
耐用型 IT 物流
我們採購並運送裝置到遠端現場，並處理所有物流與 MDM 安全。
符合 HSE 規範的篩檢
在任何人踏入現場前執行關鍵安全的醫療與刑事背景檢查。
「使用 Deel 而非設立實體至少加速了我們 6 個月的市場擴展。Deel 是進入新市場最簡單且最具成本效益的方式。」
Junya Hiroshima, HR Manager, Kyoto Fusioneering
部署確定性
為何能源領袖選擇 Deel 以推動 ROI
零資本支出市場進入
在新的開採樞紐啟動，無需承擔設立當地法律實體的高額成本與延遲。
消除閒置資產成本
在數日內部署工程師，避免鑽井平台停機與數百萬美元的營收損失。
透明定價
以一致且透明的管理費取代混亂的 40% 代理加成結構。
企業級 HSE
在整個全球基礎架構中標準化安全與勞工治理。
迅速的專案可擴展性
使用「pop-up」基礎架構於停機與 EPCM 週期中擴展，然後再縮減規模。
主權合規
以深厚專業應對非洲與中東複雜的在地內容法規。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS