Deel Local Payroll,由 PaySpace 提供技術支援
南非薪資與稅務合規,自動化處理

Trusted by 19,000+ businesses across 45+ countries






一處滿足所有非洲薪資需求
SARS 合規,自動化處理
PAYE、UIF 與 SDL 只需設定一次,並會持續保持最新。EMP201 與 EMP501 的對賬以及 IRP5 證明檔案,在 SARS 需要時即刻可用。稅表會自動更新。

退休基金,已處理
退休金、供款型退休基金與年金保險的扣款會自動計算並申報——包含雙帳戶退休制度,且稅務處理預設正確。

法定薪資與報告
休假、ETI 與其他法定計算在每次執行時計算正確,且內建薪資分析與 YTD 統計。就業平等報告(EEA2 與 EEA4)於 Premier 與 Master 方案免費提供。

即時毛到淨計算
可獨立處理薪資,並即時顯示毛到淨的計算結果。追溯調整自動化;在您確認執行前即可檢視其影響。

EMP501 提交,妥善處理
臨時與年度的 EMP501 對賬可由您的薪資資料產出,並與 EMP201 相互驗證,準備好用於 e@syFile 或 eFiling 提交——如需,我們可提供顧問支援。

為每位員工提供自助服務
可在任何裝置查看薪資單、IRP5s、請假申請與費用報銷。AI 協助以簡明語言回答薪資問題,並內建於所有版本中。

基礎人力資源,免費提供
核心人力資源功能為標配且不另收費—員工資料、組織結構、請假與文件管理—並且可隨您成長擴充進階的人力資源模組。

開放 API(Web 服務)
預先定義的 API 端點,可存取員工資料並支援外部系統的資料匯入,使 Deel Local Payroll 能與您既有技術堆疊順暢串接。

WhatsApp 上的自助服務
讓員工在既有的應用程式上取得薪資單、請假、報銷與核准。WhatsApp 的員工自助服務可作為選購附加元件提供。

Deel Local Payroll 的數據一覽
19,000+
企業透過我們執行薪資作業
45+
覆蓋多個國家。單一薪資平台。
97
支援 NPS
智慧合規
符合 SARS 的智慧薪資合規
簡化對帳程序、符合法定要求並避免錯誤。PAYE、UIF 及 SDL 皆即時計算,稅表變動會自動套用,讓薪資始終反映現行法規。
- 追溯工資:自動計算回溯薪資調整與差額重算。
- 免人工處理的自動化:薪資單與匯款檔案預先計算—無需手動處理。
- 批次變更:只需幾次點擊即可處理數百筆薪資調整或新增紀錄。

AI 協助 · 內建於所有版本
薪資解答。即時回覆。
AI 協助內建於所有版本。從薪資單查詢到元件設定問題,團隊任一成員都能以簡明語言取得解答。它會說明薪資計算過程;但不會更改您的資料。
- 「為何我的實得薪資會變動?」— 即時回答
- 以簡明語言查詢薪資元件設定
- 在桌機與行動裝置上皆可使用,適用於所有版本

WhatsApp ESS · 選購附加元件
在員工已使用的應用程式上提供自助服務
您的員工已在使用 WhatsApp。現在他們可以不需登入入口網站或安裝任何新程式,就能查看薪資單、申請請假、提交報銷並取得核准。
- 薪資單、IRP5s、請假餘額與核准
- 所有互動皆符合 POPIA
- 透過 WhatsApp 進行端對端加密—訊息與薪資單資料皆經 WhatsApp 內建加密傳輸

Workday GPC 連接器
取得 Workday 認證。為非洲薪資量身打造。
首位取得 Workday Global Payroll Cloud(GPC)認證的非洲在地合作夥伴。職位、報酬、請假、銀行、薪資與工時資料可自動從 Workday 同步至 Deel Local Payroll——安全、標準化,並為區域合規而設。
一個預先設定的整合
透過預建的連接器串聯薪資與人力資源資料—無需客製開發。
依您排程自動傳輸資料
Workday 保持為真實資料來源;資料會依您設定的頻率自動同步。
內建對帳與報表功能
可跨兩平台報表、標示異常,並在每次發薪時執行對帳報告。

看看客戶怎麼說
FAQs
這是供企業內部執行薪資的自助式解決方案嗎?
是。Deel Local Payroll 是為希望在企業內部處理薪資的團隊設計的自助式解決方案——您可掌握每次發薪的控制權,而自動化則負擔繁重的工作。薪資透過 www.payspace.com(由 Deel 支援)處理,該平台為 Deel Local Payroll 的核心引擎。若您希望由我們代為處理薪資,請與我們洽談代管方案。
您是否協助遷移與導入?
當然。我們的英國團隊提供端到端協助——從從現有供應商遷移資料到合規性設定與團隊培訓皆包含在內。較小的團隊在顧問協助下,最快可於一小時內自助完成上線;而較複雜的組織則會指派專屬的導入專案經理,執行結構化、分階段的部署。
Deel Local Payroll 如何確保遵循南非的薪資合規要求?
Deel Local Payroll 完全遵循南非的法律規範——自動化稅務計算、法定提繳以及向 SARS 的申報,並持續因應法規更新。PAYE、UIF、SDL 與 ETI 皆即時計算,SARS 的稅表更新會自動套用。
是否會自動化法定薪資的計算與報表產出?
是。每次發薪都會計算 PAYE、UIF、SDL 與 ETI,且法定報表——IRP5、EMP201、EMP501,以及 EEA2 與 EEA4 的就業平等報告(在 Premier 與 Master 版本免費提供)——會自動從您的薪資資料預先填入,並可透過 e@syFile 或 eFiling 提交給 SARS。
它如何處理退休金與公積金?
退休金、提撥型公積金與年金保險的提繳會自動計算、追蹤與申報,包括兩槽退休制度,並預設套用正確的稅務處理。
員工是否能存取薪資單與自助服務工具?
是。員工可透過儀表板檢視薪資單與 IRP5、申請休假、提交索償並更新個人資料。AI Assist 可即時回答薪資相關問題,選購的 WhatsApp ESS 外掛則讓員工在已有的應用程式上以行動裝置存取。WhatsApp ESS 將依每則訊息另行計費。
它是否能與 Deel HR 及其他人力資源系統連接?
是。Deel Local Payroll 可原生整合 Deel HR——一次上線後薪資資料會自動同步,無需重複輸入。它亦為認證的 Workday Global Payroll Cloud 合作夥伴,並可整合 Sage、Xero、QuickBooks,以及透過開放 API 與您的其他系統串接。
定價模式為何?
以每位員工計價,隨人數彈性擴充——每個方案皆包含無上限使用者、無限次的發薪次數,且無年度授權費用。您僅為實際使用付費,並可選擇適合貴公司的發薪頻率。
獎項與殊榮
2024 年 GPA 年度轉型專案獎
2023 年 GPA 薪資創新獎
2019 年 GPA 年度最佳薪資軟體供應商
TSR 2019 前 25 名人力資源軟體獎
SaaS 2019 入圍:The SaaS Awards
Frost & Sullivan 2015 年度產品領導獎
企業內部自助式南非薪資
在我們的南非團隊主持的免費 30 分鐘示範中,了解 Deel Local Payroll 如何自動化 SARS 合規、付款與員工自助服務——歡迎預約觀看。

