deel engage /入職

運用自動化工作流程,簡化入職

建立自動化的工作流程,讓新進人員迅速成為高績效員工。並依地區或部門自動分派工作,減少人工作業。

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只需按幾下即可建立整體組織的結構化入職計劃

結構化的入職流程能減少您的管理工作,協助新進僱員更快完成入職流程,甚至能夠提升員工留任率。

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提升員工留任率
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確保完成
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全年無休全球支援

依據使用者地區或部門,自動分派工作

立各自的工作流程。Deel會依據使用者團隊,自動區分、入職和分派工作。

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新進人員直接在Slack入職,不需外部登入

直接透過平台傳送友善提醒,讓新進員工加速熟悉並入職任務。

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入職狀況,一目了然

利用強大的報告功能,全方位掌握您經手的入職狀況—甚至只要按一個鍵,即可深入了解個人的入職進度。

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探索 Deel Engage 所有外掛程式
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一對一交流

每週報告交流更有機制

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常見問題

是的,您能夠將 Deel Engage 當作獨立的人力資源管理系統使用!在安裝任何 Deel Engage 外掛程式之前,無需使用 Deel HR 或在 Deel 中設定 Slack 整合。

Engage 減少了人力資源經理與其他耗時進行員工管理人員的繁瑣管理流程,包括休假請求和績效評估等任務。告別耗費大量時間在電子試算表上管理員工記錄的繁瑣流程,立即開始使用使用者友善的 Engage 服務。

Engage 對從人力資源經理到新進員工的每位使用者而言都相當友善,包括從入職、休假到績效考核等每一步驟。

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