勞動力分析與報告
同一勞動力。單一資料集。有任何問題?
請以自然語言提問,便可在數秒內從已儲存在 Deel 的 HR 與薪資資料取得報告或完整儀表板。

獲 40,000+ 家公司信賴,從新創到企業

人工智慧產生的報告
提出問題,即可取得報表。
請以您向同事詢問的方式輸入。報表會在數秒內回傳。接著請求新增欄位、替換圖表或說明某個指標。從提問到完成報表,只需一次對話。

人力成本
在您承諾加薪前,先了解其成本
如果全隊加薪 5%,成本會是多少?在哪些地方聘用更具成本效益?分離的系統無法回答這些問題。在 Deel 中,您可以直接執行計算,而不需自行組裝資料。詢問它、獲得答案、然後做出決策。

存取與權限
為您的團隊提供存取權,而非完整檢視
向副總、董事及經理開放報表權限。欄位層級的控制可決定他們各自可見的內容。每位使用者都能根據所需資料產生報表,無需成為您的人力資源系統專家。

整合式人才管理
所有人才管理工具,皆在 Engage 中串連
一份報表,涵蓋全體員工
人員、薪資、請假與報酬整合於同一報表。無需拼湊匯出檔案,也不用等人去協調兩套系統,您就能立即回答簡單問題。

FAQs
我可以問哪些問題?
人數、招聘速度、薪資成本、離職率、請假、薪酬。凡是您在 Deel 中擁有的資料,都可以查詢。
我需要資料團隊嗎?
不需要。只要您能描述報表,就能取得所需報表。
我要如何確定數字正確?
請先從一個您已知答案的問題開始並進行比較。報表使用與您現有 Deel 報表相同的資料模型,且您可以開啟並編輯任何回傳的內容。
人工智慧從何處取得回答?
來自您在 Deel 中、且以當地法律為依據的員工資料。您的資料會保留在 Deel 中,不會被用來訓練外部模型。
我可以控制誰可以看到哪些內容嗎?
可以。欄位級別的權限會套用至每份報表,因此地區主管查詢薪酬時,只會看到其角色許可範圍內的資料。
我還能使用報表建立工具嗎?
可以。當您需要快速結果時,請詢問;當您需要掌控細節時,請自行建立。
全球各地的公司為何使用 Deel 進行人才管理
Deel 讓擴展遠距與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
+40,000
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS



