Wie Artisan AI Globales Wachstum Mit Deel Skaliert

Artisan, eine 2023 gegründete KI-Vertriebsplattform, die das Prospecting und Outreach automatisiert, arbeitete von Anfang an mit einer verteilten Belegschaft. Bis 2024 hatte das Unternehmen Auftragnehmer in mehreren Ländern und einen EOR-Mitarbeitenden in Kanada. Als Noah Davis als alleiniger HR-Verantwortlicher einstieg, war Deel bereits im Einsatz -- und die Einarbeitung dauerte kaum Zeit.

Die Herausforderung war nicht nur die Komplexität. Es ging auch um Geschwindigkeit. Mit dem Wachstum von Artisan wurde die Fähigkeit, internationale Mitarbeitende schnell einzuarbeiten, zu einem direkten Treiber der Unternehmenswachstumsrate. Verträge, Zahlungen und Compliance über getrennte Tools zu verwalten, erzeugt Reibung, die sich ein schnell wachsendes KI-Unternehmen nicht leisten kann.

Artisan wandte sich an Deel, um die gesamte internationale Belegschaft unter einem Dach zusammenzuführen. Vertragserstellung, Prüfungen der Arbeitnehmerklassifizierung, globale Zahlungen, Spesenverwaltung und Urlaubsverwaltung laufen alle über Deel -- und decken sowohl Auftragnehmer als auch einen kanadischen EOR-Mitarbeitenden in einer einzigen Oberfläche ab.

Für Davis war der Unterschied sofort spürbar.

,,Es ist eine großartige, inklusive Plattform, um alles zu verwalten; sehr intuitiv. Es macht alles einfacher im Vergleich dazu, es separat zu erledigen." —Noah Davis, Junior Operations-Spezialist, Artisan AI

Durch die Nutzung von Deel konnte das Team von Artisan sich auf strategisches Wachstum statt auf administrative Aufgaben konzentrieren. Indem Auftragnehmer und EOR-Mitarbeitende an einem Ort verwaltet werden, gewann das Team während des Onboardings erheblich Zeit zurück.

Während Artisan AI weiter skaliert, konzentriert sich das Team auf weitere operative Konsistenz. Um ihre Compliance-Position zu stärken -- insbesondere in Bezug auf die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und SOC2 -- strebt das Team an, alle inländischen und internationalen Einstellungen auf der Deel-Plattform zu konsolidieren.

Indem die Notwendigkeit entfällt, separate Systeme zu verwalten, positioniert Artisan AI seine HR-Funktion als skalierbaren Motor für das Unternehmen.