Wie Bureau Veritas Manuelle Gehaltsabrechnungsprozesse Mit Deel Beseitigte

Die Abwicklung Der Gehaltsabrechnung In Ost- Und Südafrika Ist Stark Compliance-Lastig: Gesetzliche Meldungen, Sozialberichte, Steigerungen Der Medizinischen Zusatzleistungen Und Änderungen Der Steuerfreibeträge Variieren Je Land Und Ändern Sich Jährlich. Bureau Veritas Verwaltete Vieles Davon Manuell, Wodurch Das Team Compliance-Risiken Ausgesetzt War Und In Administrativer Arbeit Versank.

Wenn Etwas Mit Dem Vorherigen Anbieter Schief Ging, Bedeutete Hilfe Zu Bekommen Lange Warteschleifen Ohne Garantie Auf Lösung. Für Ein Team, Das Für Die Genauigkeit Der Gehaltsabrechnung In Einer Komplexen Mehrländer-Belegschaft Verantwortlich Ist, War Das Nicht Tragbar.

Bureau Veritas Migrierte Ihre Gehaltsabrechnung In Ost- Und Südafrika Auf Deel Und Ersetzte Einen Anbieter, Der Auf Manuelle Compliance-Prozesse Und Reaktiven, Schwer Erreichbaren Support Angeweisen War.

In Zusammenarbeit Mit Deel Hat Das Team:

• Gesetzlich Vorgeschriebene Und Sozialberichte Über Die Plattform Automatisiert, Wodurch Eine Gesamte Kategorie Manueller Meldungen Wegfiel, Die Das Team Zuvor Verwalten Musste
• Die Anwendung Jährlicher Gesetzesänderungen Automatisiert Und Proaktiv In Allen Ländern Eingeführt, Noch Bevor Sie In Kraft Traten
• Ein Umfassendes Berichtswesen Eingeführt, Das Sowohl Ad-hoc- Als Auch Gehaltsabrechnungsbezogene Berichtsanforderungen In Der Region Abdeckt

• Die Support-Reaktionszeiten Veränderten Sich Von Langen Warteschleifen Zu E-Mail-Antworten In Unter 10 Minuten, Mit Proaktiver Nachverfolgung, Bis Jedes Problem Vollständig Gelöst War
• Compliance-Risiken Bei Gesetzlich Vorgeschriebenen Meldungen Wurden Beseitigt. Das Team Hat Volles Vertrauen, Dass Die Einreichungen In Allen Märkten Genau, Pünktlich Und Rechtlich Einwandfrei Sind
• Kein Jahresend-Notfall Mehr. Gesetzesänderungen Werden Automatisch Eingespielt, Mit Benachrichtigungen, Die Dem Team Sichtbarkeit Geben, Noch Bevor Etwas In Kraft Tritt
• 8+ Stunden Pro Woche Bei Administrativen Aufgaben Eingespart, Wodurch Die Kapazität Des Teams Auf Strategische Prioritäten Mit Höherem Mehrwert Umgelenkt Wird