Wie DevBase 20+ Rekrutierungs Und HR Prozesse Mit Deel Automatisierte

DevBase ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen für Unternehmen verschiedener Branchen anbietet. Es ist spezialisiert auf individuelle Produktentwicklung, Webentwicklung, Mobile-Entwicklung und mehr. Mit einem Team erfahrener Entwickler/innen hat DevBase zahlreiche Projekte für ein breites Kundenspektrum erfolgreich umgesetzt.

Was DevBase von Wettbewerbern unterscheidet, ist das vollständig auf Gfernarbeit ausgerichtete Arbeitsmodell, wodurch das Unternehmen Kunden weltweit bedienen kann. Alle Fachkräfte werden über Deel eingestellt, sodass die Verträge aller Teammitglieder rechtskonform sind, unabhängig davon, wo sie leben.

Anfangs bearbeiteten die DevBase-Gründer alle internationalen Zahlungen manuell per Auslandsüberweisungen und über Plattformen wie Wise und Payoneer. Als das Unternehmen jedoch schnell wuchs, konnten sie das nicht mehr selbst erledigen. Die Auslagerung an ihr HR-Team war ebenfalls problematisch, da jede Zahlungsplattform eigene Zugangsdaten erforderte. Sie benötigten eine All-in-One-Lösung, die den Zahlungsprozess vereinfachte und rechtskonforme Einstellungspraktiken sicherstellte.

Zunächst entschieden sich die Gründer für einen der Konkurrenten von Deel. Dieser erwies sich jedoch als teurer und weniger benutzerfreundlich als andere Plattformen auf dem Markt. Als sie von Deels unvergleichlicher Anzahl an Auszahlungsoptionen und der All-in-One-Lösung erfuhren, wechselten sie schnell.

Schließlich migrierte DevBase alle globalen Verträge zu Deel, und mit Hilfe des CSM von Deel gestaltete sich die Migration von über 130 Mitarbeitenden reibungslos.

Responsible Cyber ist ein schnell wachsendes, innovatives Start-up, das sich auf Cybersicherheit und Risikomanagement spezialisiert hat. Es unterstützt Unternehmen dabei, Technologierisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Das in Singapur ansässige Unternehmen hat zwei KI-gestützte Produkte entwickelt: IMMUNE X-TPRM und IMMUNE GRC.

Normalerweise macht das HR-Personal 10–15 % der gesamten Mitarbeiterzahl aus. Bei DevBase ist das dank der API-Automatisierung von Deel anders.

„Wir sind aktuell ein Unternehmen mit 5 % HR-Personal bei 130 Mitarbeitenden. Das ist für jedes Unternehmen extrem schlank. Es ist ein hervorragender KPI, der zeigt, dass wir durch all die Integrationen sehr produktiv sind. Deel hat eine große Rolle bei dieser Effizienz und Produktivität gespielt. Alle Prüfungen, die das Recruiting-Team früher durchgeführt hat, werden dank Deel jetzt automatisch erledigt“, sagte Mastroberti.