Wie DICE Die Globale Rekrutierung Mit Deel Konsolidierte
Industry
Entertainment
Region
Europe and Middle East
Company Size
201-500
Das Unternehmen
Lernen Sie DICE Kennen
DICE verfolgt das Ziel, Fans an erste Stelle zu setzen — und baut eine Ticketplattform ohne Schwarzmarkthändler, ohne Wiederverkäufer und ohne Reibungsverluste. Um global zu wachsen, musste in allen Märkten Top‑Talente eingestellt werden, doch die bestehende Struktur konnte nicht mithalten: zersplitterte Systeme, mehrere lokale Anbieter und die starke Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen machten die Abläufe langsam und schwer zu steuern.
Durch die Konsolidierung von EOR, Gehaltsabrechnung und Auftragnehmermanagement mit Deel gewann das Team genug Zeit, um die volle Verantwortung für die US‑Gehaltsabrechnung zu übernehmen und sich statt auf Dateneingabe auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.
Ich habe mich von einer Tätigkeit mit Dateneingabe und administrativen Aufgaben zu einer strategischen Rolle entwickelt, in der ich mich auf groß angelegte Herausforderungen statt auf manuelle Tabellenkalkulationsarbeit konzentriere.
—Thomas Avi,
Global Payroll & Benefits Manager
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40,000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
>90
NPS unserer Enterprise-Kunden