Wie dLocal dank Deel schnell neue Märkte erschließt


27
Neue Länder erschlossen
12.150
Verwaltungsstunden eingespart pro neu erschlossenem Land
Industry
Financial services
Region
Latin America
Company Size
501-2,000
Das Problem
Langsame und komplexe Markteinführung
Seit 2016 ermöglicht dLocal den weltweit größten Unternehmen, sich mit Konsumentinnen und Konsumenten in 40 Schwellenmärkten zu vernetzen. E‑Commerce‑Shops und digitale Dienste sowie Content‑, Reise‑ und Shopping‑Plattformen verlassen sich auf deren Services, um mehrere Zahlungsmethoden in lokaler Währung zu akzeptieren.
Mit lokalem Talent in 40 Ländern, das hochspezialisierte Fähigkeiten bietet, fördert dLocal eine Kultur der Kreativität und Innovation. Teil ihrer Expansionsstrategie ist ein schnelles und unkompliziertes Onboarding von Talenten in neuen Märkten. Estefania Tejo, VP für Personal bei dLocal, erklärte:
“Wir benötigten eine schnelle und einfache Onboarding‑Lösung, da unser vorheriger Ansatz zeitaufwändig war. Deel hat das für uns geändert.”
Die Lösung
Schnelle und reibungslose globale Expansion mit Deel
Mit Deel EOR hat dLocal einen Partner gefunden, der sein beschleunigtes weltweites Wachstum ermöglicht. EOR übernimmt die internationale Einstellung, Gehaltsabrechnung und Compliance und macht es schneller und einfacher, weltweit Talente einzustellen.
„Deel hat es schnell und einfach gemacht, in 27 Ländern Mitarbeiter einzustellen. Mit EOR konnten wir internationale Sozialleistungen, Steuern und Compliance einfacher verwalten.“
Dank Deel EOR umging dLocal die Komplexitäten unterschiedlicher Zahlungsregelungen, ermöglichte eine reibungslose Gehaltsabrechnung in verschiedenen Währungen und mit unterschiedlichen Zahlungsmethoden und erhielt einen erstklassigen Kundensupport, um Zahlungsprobleme zu vermeiden.
„Früher führten die Komplexität internationaler Einstellungen zu hohen Kosten und weniger reaktionsschnellem Kundenservice. Mit Deel haben wir direkten Zugang zu unserem dedizierten Customer Success Manager, zu dem wir eine ausgezeichnete Beziehung aufgebaut haben.“
Verbesserte Auftragnehmererfahrung durch Contractor of Record
Contractor of Record wird über EOR angeboten, um Kundinnen und Kunden vollständig vor Fehleinstufungen von Mitarbeitenden und Auftragnehmern zu schützen. Als Berechtigte/r Bevollmächtigte/r übernimmt Deel die gesamte Haftung. dLocal nutzte Contractor of Record, um mit ruhigem Gewissen Auftragnehmer schnell und rechtskonform einzustellen und zu bezahlen, wodurch das Unternehmen expandieren, wettbewerbsfähiger werden und gleichzeitig die Erfahrung für Auftragnehmer verbessern konnte.
„Unsere Auftragnehmer bevorzugen es, über Deel bezahlt zu werden, da es ihnen ermöglicht, ihre Finanzen selbst zu verwalten. Besonders schätzen sie die Möglichkeit, ihre Zahlungen in verschiedene Währungen umzutauschen.“
Deel war der ultimative Wachstumstreiber.
—Estefania Tejo,
VP of People, d.local
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40.000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
>90
NPS unserer Enterprise-Kunden