Wie dLocal dank Deel schnell neue Märkte erschließt

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27

Neue Länder erschlossen

12.150

Verwaltungsstunden eingespart pro neu erschlossenem Land

Industry

Financial services

Region

Latin America

Company Size

501-2,000

Deel products used

EOR

Auftragnehmer/in

Das Problem

Langsame und komplexe Markteinführung

Seit 2016 ermöglicht dLocal den weltweit größten Unternehmen, sich mit Konsumentinnen und Konsumenten in 40 Schwellenmärkten zu vernetzen. E‑Commerce‑Shops und digitale Dienste sowie Content‑, Reise‑ und Shopping‑Plattformen verlassen sich auf deren Services, um mehrere Zahlungsmethoden in lokaler Währung zu akzeptieren.

Mit lokalem Talent in 40 Ländern, das hochspezialisierte Fähigkeiten bietet, fördert dLocal eine Kultur der Kreativität und Innovation. Teil ihrer Expansionsstrategie ist ein schnelles und unkompliziertes Onboarding von Talenten in neuen Märkten. Estefania Tejo, VP für Personal bei dLocal, erklärte:

“Wir benötigten eine schnelle und einfache Onboarding‑Lösung, da unser vorheriger Ansatz zeitaufwändig war. Deel hat das für uns geändert.”

Die Lösung

Schnelle und reibungslose globale Expansion mit Deel

Mit Deel EOR hat dLocal einen Partner gefunden, der sein beschleunigtes weltweites Wachstum ermöglicht. EOR übernimmt die internationale Einstellung, Gehaltsabrechnung und Compliance und macht es schneller und einfacher, weltweit Talente einzustellen.

„Deel hat es schnell und einfach gemacht, in 27 Ländern Mitarbeiter einzustellen. Mit EOR konnten wir internationale Sozialleistungen, Steuern und Compliance einfacher verwalten.“

Dank Deel EOR umging dLocal die Komplexitäten unterschiedlicher Zahlungsregelungen, ermöglichte eine reibungslose Gehaltsabrechnung in verschiedenen Währungen und mit unterschiedlichen Zahlungsmethoden und erhielt einen erstklassigen Kundensupport, um Zahlungsprobleme zu vermeiden.

„Früher führten die Komplexität internationaler Einstellungen zu hohen Kosten und weniger reaktionsschnellem Kundenservice. Mit Deel haben wir direkten Zugang zu unserem dedizierten Customer Success Manager, zu dem wir eine ausgezeichnete Beziehung aufgebaut haben.“

Verbesserte Auftragnehmererfahrung durch Contractor of Record

Contractor of Record wird über EOR angeboten, um Kundinnen und Kunden vollständig vor Fehleinstufungen von Mitarbeitenden und Auftragnehmern zu schützen. Als Berechtigte/r Bevollmächtigte/r übernimmt Deel die gesamte Haftung. dLocal nutzte Contractor of Record, um mit ruhigem Gewissen Auftragnehmer schnell und rechtskonform einzustellen und zu bezahlen, wodurch das Unternehmen expandieren, wettbewerbsfähiger werden und gleichzeitig die Erfahrung für Auftragnehmer verbessern konnte.

„Unsere Auftragnehmer bevorzugen es, über Deel bezahlt zu werden, da es ihnen ermöglicht, ihre Finanzen selbst zu verwalten. Besonders schätzen sie die Möglichkeit, ihre Zahlungen in verschiedene Währungen umzutauschen.“

Deel war der ultimative Wachstumstreiber.

Estefania Tejo,

VP of People, d.local

Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos

>150

Länder

>40.000

Kunden

>20 Mrd. $

globale Payroll rechtssicher abgewickelt

>90

NPS unserer Enterprise-Kunden