Wie Lion Reach Media mit Deel das Wachstum in APAC beschleunigte

Lion Reach Media ist eine globale Demand-Generation-Agentur, die Unternehmen aus dem Enterprise‑Tech‑Bereich dabei unterstützt, ihre idealen Kundinnen und Kunden zu finden, anzusprechen und zu konvertieren. Mit Aktivitäten in Nordamerika, Europa und der Asien‑Pazifik‑Region (APAC) führt Lion Reach wirkungsstarke, multikanalige Kampagnen mit einem globalen Team durch.

Als das Unternehmen in APAC expandierte, wurde schnell deutlich, dass Mitarbeitende vor Ort benötigt werden, um echte, marktnahe Beziehungen aufzubauen. Lokale Einstellungen erwiesen sich jedoch als schwierig. Ohne lokale Rechtseinheiten in Schlüsselstaaten wie Singapur war der Aufbau eines regionalen Vertriebs‑ und Customer‑Success‑Teams langsam und komplex. Herausforderungen in den Bereichen Compliance, Gehaltsabrechnung und HR drohten, ihre Dynamik zu bremsen.

Um schneller voranzukommen, brauchte Lion Reach einen Weg, Talente vor Ort einzustellen, ohne die Verzögerungen und den Mehraufwand beim Einrichten lokaler Rechtseinheiten.

“In APAC ist es entscheidend, Vertrauen persönlich aufzubauen—bei Veranstaltungen präsent zu sein, Kundinnen und Kunden von Angesicht zu Angesicht zu treffen. Deel hat es möglich gemacht, mich in Singapur einzustellen, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Das hat ihnen einen Vorsprung verschafft.” —Gavin Floyd, EOR‑Mitarbeitende/r, Lion Reach Media

Die Employer of Record (EOR)-Lösung von Deel war genau das, was Lion Reach brauchte, um die Expansion nach Singapur und darüber hinaus zu beschleunigen. Die Plattform gab ihnen die nötige Geschwindigkeit und Flexibilität, um regional Teams aufzubauen — ohne Verzögerungen oder die rechtliche Komplexität bei der Gründung von Rechtseinheiten. Innerhalb weniger Tage kann Lion Reach Mitarbeitende in neuen Märkten rechtskonform onboarden.

„Die Plattform ist übersichtlich, einfach und selbsterklärend. Sie ist leicht zu bedienen, selbst wenn ich etwas Neues erkunde.“ — Ashish Kadam, CEO, Lion Reach Media

Bei Einstellungen über den Employer of Record (EOR) verläuft die Erfahrung von Tag eins an reibungslos. Das zentrale Dashboard von Deel ermöglicht es, alles von Sozialleistungen und Spesen bis hin zu Abwesenheiten einfach zu verwalten — am Desktop oder auf dem Mobilgerät. Eingebaute Checklisten vereinfachen die Dokumentation, während lokalisierte Leistungen wie Krankenversicherung und regional geltende Urlaubsregelungen neuen Mitarbeitenden helfen, sich schnell einzuarbeiten.

„Ich wurde schon bei großen Unternehmen onboarded — Tabellen, E-Mail-Verläufe, Verzögerungen. Bei Deel habe ich auf einen Link geklickt, meine Unterlagen über eine automatisierte Checkliste hochgeladen und war in zwei Tagen fertig. Das war wirklich erfrischend.“ — Gavin Floyd, VP of Sales und EOR-Mitarbeitender, Lion Reach Media

Indem Einstellungsbarrieren entfernt werden, befähigt Deel Lion Reach, die richtigen Leute einzustellen und eine solide Grundlage für regionales Wachstum zu schaffen.

Nach der Einführung von Deel hat Lion Reach schnell eine Präsenz in Singapur mit minimalem Aufwand aufgebaut. Deels integrierte Unterstützung für lokales Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen gab dem Unternehmen das Vertrauen, schneller und strategischer in der APAC-Region zu skalieren.

Die Auswirkungen gehen über die operativen Abläufe hinaus und sind bei den Mitarbeitenden deutlich spürbar. Deel bietet reaktionsschnellen Support, flexible Urlaubsregelungen und lokalisierte Krankenversicherungen, sodass internationale Teammitglieder sich geschützt fühlen und gut arbeiten können. Ein EOR-Mitarbeitender konnte sogar innerhalb weniger Tage eine Wirbelsäulenoperation planen und durchführen lassen, wodurch lange Verzögerungen vermieden wurden und er in der folgenden Woche wieder arbeiten konnte.

„Ich habe mir zwei Bandscheiben gerissen und brauchte eine Operation. Dank der Krankenversicherung von Deel über Allianz bekam ich das MRT, reichte die Unterlagen ein und wurde noch in derselben Woche zur Operation freigegeben. Ohne diese Unterstützung hätte ich monatelang ausfallen können.“ — Gavin Floyd, Lion Reach Media

Jetzt kann Lion Reach neue Märkte und Talentpools erkunden, in dem Wissen, dass Deel sie überall dort unterstützen kann, wo Wachstum hinführt.