Wie Lloyd’s List Intelligence mit Deel in neue Märkte expandierte
33%
Zunahme der globalen Präsenz
7
Länder, in denen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Deel durchgeführt werden
75%
Reduzierung der Markteinführungszeit in neuen Märkten
Das Problem
Komplexe Prozesse bei der Einrichtung von Rechtseinheiten
Lloyd's List Intelligence liefert Business Intelligence, Daten und Analysen zum Seehandel und zu maritimen Abläufen.
Als Marktführer in einem komplexen und regulierten Umfeld standen sie vor der Herausforderung, Teams an mehreren Standorten auszubauen und zu verwalten. Sie prüften verschiedene Möglichkeiten zur Einrichtung von Rechtseinheiten, stellten jedoch fest, dass dies kompliziert war, da jedes Land eigene Regelungen zur Gehaltsabrechnung und steuerliche Anforderungen hat. Zusätzlich wurde die Verwaltung von Mitarbeiterabläufen wie Abwesenheiten und Ausstattung mit dem globalen Wachstum immer komplexer.
Erste Versuche, diese Komplexitäten zu lösen, erwiesen sich als ineffizient, kostspielig und inkonsistent. Kein Anbieter konnte alle Bedürfnisse von Lloyd's List Intelligence abdecken, und das Jonglieren mehrerer Plattformen und Services war keine gangbare Option.
„Uns fehlten die Skaleneffekte, die Zeit und die Ressourcen, um in all diesen verschiedenen Standorten Rechtseinheiten einzurichten. Wir entschieden uns für Deel, weil sie uns alles in einer Plattform bereitstellen konnten, was wir benötigten.“
—Hetty Townsend,
APAC People And Culture Business Partner, Lloyd's List Intelligence
Die Lösung
Erfolgreiche Marktexpansion mit Deel
Die EOR-Lösung von Deel hat die Lohnbuchhaltung bei Lloyd’s List Intelligence erheblich vereinfacht und ihnen geholfen, Zeit, Geld und Ressourcen zu sparen, während sie konform in neue Märkte expandierten. Durch den Einsatz von Deel IT konnten sie ihrem Team Geräte effizienter bereitstellen, das Onboarding straffen und Herausforderungen wie den Versand von Laptops nach China meistern.
„Dass man sich nicht mehr darum kümmern muss, Monitore bei einem Anbieter, ein Laptop bei einem anderen und Telefon und Vertrag bei einem dritten zu bestellen, macht alles viel einfacher. Es ist das Rundum‑Sorglos‑Paket“, sagte Hetty Townsend, APAC HR-Businesspartnerin für People & Culture bei Lloyd's List Intelligence.
Lloyd’s List Intelligence nutzt Deel außerdem, um über internationale rechtliche Änderungen informiert zu bleiben, etwa Urlaubsregelungen in Indien und Gesundheitsvorschriften in Japan. „Da ich lediglich für sieben verschiedene Länder zuständig bin, wäre es sehr herausfordernd, jede einzelne Regeländerung nachzuverfolgen. Die Aktualisierungen im Knowledge Hub von Deel sind unglaublich hilfreich“, bemerkte Hetty.
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40.000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
>90
NPS unserer Enterprise-Kunden